Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Pralle Spedition?

Pralle Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Pralle Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Pralle Spedition das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pralle Spedition wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pralle Spedition als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
71%71
Firmenwagen
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Coaching
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Internetnutzung
29%29
Parkplatz
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Rabatte
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Homeoffice
14%14
Essenszulage
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ich kann mein Auto mit nach Hause nehmen

März 2023Bewertung lesen

Firmenwagen darf für den Hin und Rückweg genutzt werden.

November 2021Bewertung lesen

Lösungen für Probleme werden zusammen gesucht und es wird auch auf die Mitarbeiter geachtet. Mit den Arbeitszeiten kann man sich anfreunden ist aber nicht jedermanns Sache.

März 2021Bewertung lesen

Gute und Zwanglose Kommunikation zwischen Vorgesetzten, Vorarbeitern und Mitarbeitern.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wäre schön wenn man mal doch ein bisschen mehr Anerkennung bekommt. Auch wenn man das mal auf dem Konto sieht die Anerkennung.

November 2021Bewertung lesen

Dass bei Neuanschaffungen von Fahrzeugen die Mitarbeiter nicht mit eingeschlossen werden, um zu erfahren was sie sich wünschen würden um ein noch besseres Arbeitsgerät zu erhalten, sowie der Mangelnde Informationsfluss bei Fahrzeug tausch etc.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mal mehr Autos gekauft werden damit jeder Kollege ein festes vernünftiges Auto hat.

November 2021Bewertung lesen

Bei Neuanschaffung von Fahrzeugen Fahrer einbeziehen um das Arbeitsgerät noch Besser zu machen und den "Wohlfühlstandard" zu Fördern

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Pralle Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Pralle Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pralle Spedition als eher modern.