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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Chefs sind sehr emphatisch und jederzeit ansprechbar, falls es mal Probleme gibt
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Die offene Kommunikationen mit den Praktikant*innen und den Mitarbeitenden
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Ihre Offenheit.
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Alles…siehe Bewertungen!
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inzwischen nichts mehr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles gut so , da gibt es keine Verbesserungsvorschläge!
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Es ist alles perfekt, so wie es ist !
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merkt mal dass alle paar jahre alle Mitarbeiter gehen weil sie es länger nicht mehr ertragen können. es gibt vieles was ihr verbessern könntet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Praxis für Physiotherapie RehaMed Löschhorn Heilpraktiker für Physiotherapie (SHPP) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Team ist super und es gibt ein enges Zusammengehörigkeitsgefühl
5
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Sehr nette kollegiale Atmosphäre, auch mit den Chefs!
5
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Kollegen helfen sich untereinander.
5
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die leidenden kollegen untereinander versuchen sich zwar etwas zu stützen gegenseitig und füreinander da zu sein, jedoch hat am ende des Tages jeder so die schnauze voll von Arbeit, dass man ganz schnell das weite sucht und die Kollegen auch wieder vergisst . und dann kündigen sie sowieso alle nach und nach und gehen, bis wieder ein komplett neues team erstellt werden muss, das von vorne anfängt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praxis für Physiotherapie RehaMed Löschhorn Heilpraktiker für Physiotherapie (SHPP) ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


die praxis an sich hat ein gutes image da alle helfen diesen schein aufrecht zu erhalten. die Wahrheit sieht aber anders aus und die kollegen reden überhaupt nicht gut über den laden da es so gut wie nichts positives mehr zu berichten gibt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann hier von den Chefs und Kolleg*innen während des Zusammenarbeitens und innerhalb der Team-Fortbildungen sehr viel lernen, dadurch entwickelt man sich stetig weiter!
Ebenso werden externe Fortbildungen vom Arbeitgeber unterstützt !
5
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Ich hatte die Möglichkeit in kürzester Zeit Kurse zu belegen
5
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Ich konnte in jede Fortbildung die ich mir gewünscht hatte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Praxis für Physiotherapie RehaMed Löschhorn Heilpraktiker für Physiotherapie (SHPP) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Praxis für Physiotherapie RehaMed Löschhorn Heilpraktiker für Physiotherapie (SHPP) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Praxis für Physiotherapie RehaMed Löschhorn Heilpraktiker für Physiotherapie (SHPP) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Praxis für Physiotherapie RehaMed Löschhorn Heilpraktiker für Physiotherapie (SHPP) als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Praxis für Physiotherapie RehaMed Löschhorn Heilpraktiker für Physiotherapie (SHPP)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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