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Praxismanagement Bublitz-Peters 
GmbH&Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score22 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super innovative! Denken immer an die Patienten und Praxisteams.
Es dreht sich immer um die Reduzierung von Bürokratie, gutes Zeit und Kosten -Management für die Praxen. Im Mittelpunkt steht die SICHERHEIT!
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Schöne Projekte
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Dass ich ziemliche Freiheiten habe und meine Ideen einbringen kann.
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Obst und Tee gibt es umsonst
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Chefs sollten sich absprechen und nicht unterschiedliche Sachen kommunizieren und dann die Schuld bei allem bei den Mitarbeitern suchen.
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Halten sich nicht an das Arbeitsgesetz!
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Viele neue Aufgaben und Schulungen.
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es gab nichts negatives
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- Veraltete, langsame PCs
- Beleuchtungsbedingungen für PC-Arbeitsplätze sind zum Teil ungünstig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Manchmal muss ich mich ein wenig durch die eMails "durchkämpfen", ist aber nicht schlimm, da ich jederzeit Rückfragen stellen kann (die ich dann auch zeitnah beantwortet bekomme ;-)).
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Arbeitszeugnisse ausstellen, Unterlagen zustellen und sich an behördliche Angaben halten und bitte mal das Arbeitsgesetz lesen
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In manchen Räumen könnten die Arbeitsplatzbebingungen (Beleuchtung/Lichteinfall) besser sein.
Frühzeitige Aufgabenorganisation und Mitteilung von Änderungswünschen zur Stressreduzierung
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alles ist super
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Frühzeitige und verbesserte Arbeitsorganisation und -planung könnte zur Stressverringerung beitragen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Praxismanagement Bublitz-Peters ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ja, Praktikanten bekommen eine Chance, aber dafür werden die Festangestellten eben nicht so gut behandelt. Mitarbeiter bleiben i.d.R. nur 1-3 Jahre (das sollte ein Zeichen sein)
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praxismanagement Bublitz-Peters ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur Praktikanten und sparen, sparen, sparen
1
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Gehalt ok, der Rest nur nach Vorschrift
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


ist halt ne kleine Firma...
1
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breites Kundenspektrum bietet Wachstumschancen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen