Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Branche. Namhafte Firma im Mobilfunk-Markt mit der man wachsen kann.
Flache Hierarchien, agiles Marktumfeld, große Entscheidungsfreiheiten
agiles arbeiten und spannende Projekt mit viel Entscheidungsspielraum
Guter Umgang, faire Ziele
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Ansprechpartner, keine Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und entwickeln. Sich trauen feste/alte Strukturen etwas aufzubrechen und Ideen von Mitarbeitern vertrauen.
Bereits vorhandene Strukturen weiter ausbauen und Weiterbildungen in den Fokus stellen.
Gleitzeit einführen, Homeoffice ausbauen, Kommunikation erweitern
Prozesse besser strukturieren
Gleitzeit einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Preisboerse Fulda ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wird es nie langweilig! Jeder MA hat eigene Aufgabenfelder. Klingt eintönig, ist es aber nicht! Denn durch Projekte und neue Aufgaben bleibts auf alle Fälle interessant und abwechslungsreich.
Ich persönlich habe ein riesiges Feld in dem ich mich frei entwickeln kann. Jede Idee wird gehört. Und wenn die Wirtschaftlichkeit passt, auch umgesetzt.
Durch den rasanten Wachstum, gibt es immer neue Aufgaben- hier kann man viele eigene Ideen mit reinbringen. ECHT SUPER
Vielseitig, hohe Dynamik angesichts der Herausforderungen im Online-Geschäft immer aktuell sein.
Interessante neue Märkte wie z.B. Internet of Things
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Preisboerse Fulda ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Interessen werden nicht beachtet.
Leider war es hier durch Corona nur Online möglich, wir freuen uns aber wieder auf eine aktive Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Preisboerse Fulda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Preisboerse Fulda besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Preisboerse Fulda als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.