Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Führung / Keine Ahnung von Arbeit oder wie man ein Unternehmen führt
Mehrere Insolvenzen schon
Habe nicht so lange in diesem Unternehmen gearbeitet. Grundsätzlich ist es keine negativen Sachen über die Arbeitsstelle zu sagen.
Aber wer auch immer bei dieser Firma anfängt lasst die Finger von PC. Permanent kommen Emails von irgendwelchen Menschen weil der Vorgesetzte seiner Frau fremd geht. Ich finde das geht niemanden was an aber das ganze Unternehmen weiß das.
Zahlt dem gekündigten den letzten Gehalt nicht. Sind im Verzug und nicht nur bei mir.
Es ist alles schlecht.
Lassen einen allein.
Arbeiten für nichts.
Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Alles , einfach alles.
Gebt das Unternehmen auf und richtet Mitarbeiter nicht zu Grunde.
Macht eine Schulung in Unternehmensführung
. Anständiger Umgang und Ton.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PRIMA Hotels und Resorts ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
DaS WAR DAS EINZIG GUTE
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMA Hotels und Resorts ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einige ackern sich kaputt und es gibt kaum Hilfe
Als Servicekraft hat man keine geregelten Pausen
Man ist allein, kaum einen zum nachfragen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es keinen Fachausbildungspersonal gibt, ist hier von Ausbildung/Weiterbildung und dergleichen keine Rede.
machen alle was sie wollen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PRIMA Hotels und Resorts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet PRIMA Hotels und Resorts schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRIMA Hotels und Resorts als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unauthentisch loben.