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Primo 
Profile
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Primo Profile
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Primo Profile
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Gleitzeit, Mitarbeiterparkplatz
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Viele Möglichkeiten, größtenteils nette Mitarbeiter
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relativ viel persönliche Freiheit als Vertriebler
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Betriebsleiter ist extrem eingebildet und tu alles um sich vor Kunden und Vorgesetzten zu profilieren.
Dabei sind in die angestellten vollkommen egal ( er geht über Leichen sozusagen nur um gut da zu stehen)
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Mobbing, schlechte Bezahlung, Personalabteilung gibt zu viel Preis.
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Kommunikation, Verwaltung komplett überfordert, viele Themen werden nicht bearbeitet oder schlecht bearbeitet weil es keine bzw unzureichende Ressourcen gibt
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mangelnde strategische Ausrichtung, Kommunikationskultur wenig entwickelt, Verbindlichkeit fehlt oft
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Personal verjüngen.
Mitarbeiter die über 20 Jahre da sind, in den Ruhestand schicken. Da sie nicht offen für neues sind. Und teils wie Beamte arbeiten.
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Modernisierung des Unternehmens, Unternehmen sollte stark verjüngt werden, Managementprozesse und Kommunikation sollten hinterfragt werden
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Qualifizierungsprogramm für Mitarbeiter, längerfristige Personalplanung, Ausbildung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primo Profile ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man sollte es Vermeiden mit einem Vorgesetzten in berührung zu kommen
1
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Außer die Personalabteilung, die ist schlecht, wenn man kein Vitamin B hat. Freunde werden bevorzugt!
3
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In Ordnung. Allerdings Beratungsresistent - Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Führungskräfte sind oft im Ausland.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen wurden abgelehnt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Primo Profile wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Primo Profile schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Primo Profile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Primo Profile als eher traditionell.
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