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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas klasse Team, die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Arbeit, flexible Arbeitszeiten
Jeder MA kann sich in die Entwicklung des Unternehmens einbringen.
Das Zwischenmenschliche zw. Vorgesetzten und MA stimmt.
Allgemeines Arbeitsklima ist hervorragend. Kollegen sind nett und die Zusammenarbeit macht spaß.
Flexibilität, Entfaltungsmöglichkeiten, Weiterbildung
Effizientere Kommunikationswege schaffen
Siehe oben.
Teilweise ist die Transparenz bei bestimmten Themen nicht gegeben.
Software zur Datenpflege teilweise nicht auf aktuellem Stand (hieran wird aber gearbeitet)
Aufgebauter Druck und geforderte Leistung sind teilweise unverhältmismäßig hoch, gemessen am daraus resultierendem Erfolg.
Informationsweitergabe von der Geschäftsführung könnte schneller laufen, Wertschätzung der Mitarbeiter durch regelmäßigere Gehaltserhöhungen wäre gut.
Hier ist Hopfen und Malz verloren, da die Geschäftsführung völlig Beratungsresitent ist. Mitarbeiter werden ausgebeutet und verbrannt. Die Firma denkt sie wäre der Nabel der Welt und bietet nichts was dem Wohlbefinden der Mitarbeiter dient.
Häufigere, abteilungsübergreifende Tagungen / Veranstaltungen um Kollegen Einblicke in die einzelnen Abt. und Themen zu ermöglichen.
Einrichtung eines Pausen- bzw. Gesellschaftsraumes. Vergütung könnte etwas besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von PrintoLUX ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein gutes Team mit Teamgeist.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist abteilungsübergreifend ausgezeichnet. Der Teamgeist unter den Kollegen ist außergewöhnlich. Wer in dieser Firma arbeiten möchte sollte ein Quäntchen Humor mitbringen.
Ein junges, dynamisches Team, welches zusammen hält und hinter der Firma und dessen Philosophie steht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PrintoLUX ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier sehe ich Verbesserungspotential gerade im Bereich mobiles Arbeiten (dies ist natürlich auch vom Arbeitsplatz abhängig).
Jedoch kann man sich mit seinem Vorgesetzten abstimmen, sollte man einen privaten Termin während der Arbeitszeit haben.
Nicht vorhanden. Starre Arbeitszeiten. 10 Überstunden sind mit dem mikrigen Gehalt abgegolten und wenn man diese Überstunden nicht leistet wird man noch schief am geschaut. Das Arbeitstempo kommt Akkord gleich.
Gleitarbeitszeiten sind möglich, im Arbeitsalltag kommt jedoch die ein oder anere Überstunde zu stande. An die gesetzlich vorgeschriebenen Ruhephasen wird sich jedoch gehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird für die gefördert die am besten ducken können.
Jeder Mitarbeiter wird bzgl. der Weiterbildung gefördert. Eigeninitiative wird sogar gerne gesehen.
Weiterbildungen werden gefördert und sogar gefordert. Die Kosten werden meist vollständig übernommen und man wird für Prüfungsphasen freigestellt.
Jede sinnvoll begründete Weiterbildung wird i.d.R. vom Arbeitgeber gefördert, teils sogar bei kompletter Kostenübernahme.
