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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man fühlt sich sehr wohl
Die Bezahlung ( momentan leider Schmerzensgeld).
Essen und Trinken aufs Haus
Auszahlung am gleichen Abend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitnehmer wird nicht mehr geschätzt, das menschliche ist momentan komplett weg.
Keine klaren festen Arbeitszeiten.
Hinhalten bzgl Einsätzen
5 Euro vom Trinkgeld am Abend (man muss abräumen, Essen /Getränke an alle (!) Tischen bringen und abräumen, Gäste.empfangen Getränke aufnehmen)
Man bekommt erst nach Wochen eigene Tische... dafür bekommt man 12.50€ in der Stunde und 5 Euro vom Trinkgeld. Bei 1 Std Einsatz kann jeder selbst ausrechnen was man verdient.
Und Sonntags 3-4 Std Einsatz.
Von vornherein wurde klar gestellt das ich dieses Spiel nicht machen kann. Zugesichert wurde etwas anderes, und ...
Verbesserungsvorschläge
Wüsste ich zur Zeit keine
Schulung der Vorgesetzten für den richtigen Umgang mit Mitarbeitern.
Respekt vor der Leistung der Mitarbeiterund wie man diese motiviert und nicht nur demoralisiert.
So hält man sich keine Aushilfen, und wenn dann erst Aushilfen suchen wenn man wirklich sucht . Wöchentliche Arbeitszeiten 5 Std. Verteilt auf 2 Tage oder 3.
Auch Aushilfen gehen arbeiten weil sie es müssen und nicht weil ihnen langweilig ist.
Der Job ist Studenten geeignet und mehr auch wirklich nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Privatbrauerei Eichbaum Verwaltungs ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder gleich
Ist eigentlich für alle das gleiche
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privatbrauerei Eichbaum Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird von Arbeitgeberseite nichts getan.
Ähnelt mehr einer Arbeit auf Abruf. Keine festen Tage, man wird nach 1 Std nach Hause geschickt. Wöchentliche Arbeitszeit ca 5 Std. nach "gut tünken"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich gut hoch arbeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Privatbrauerei Eichbaum Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Privatbrauerei Eichbaum Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Privatbrauerei Eichbaum Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Privatbrauerei Eichbaum Verwaltungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Finanz