Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
احب الهزار بين العاملين بروح جميله و هذا ما يجعل العمل خفيف مهما كان شاقا
Ein Arbeitsplatz in einer schönen Umgebung (Schloss)
Das schöne Ambiente .
Harmonisches Arbeitsklima
Schönes Ambiente.... , .... ist aber eben nicht alles....
Subvention Essen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Betriebsklima und sehr schlechte Vergütung.
Geschäftsführung arbeitet nicht fair
Keine Benefits
Von Vorgesetzten erfährt man keinen respektvollen Umgang, sondern herabwürdigende Kommentare und ein Verhalten.
لا اي شيء سئ
Probleme ignorieren oder aussitzen
Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Respekt und Lob zukommen lassen.
Faire Bezahlung.
Führung unbedingt austauschen oder entsprechend schulen
اعتقد ان صاحب العمل يقوم بكل شئ صحيح في منظوري لان كل شئ يسري علي ميرام
Die Darstellung des Arbeitsplatzes, der tollen Atmosphäre laut den Stellenbeschreibungen auch verwirklichen
Auf Belange der Mitarbeiter eingehen
Führungskräfte sollen mit gutem Beispiel vorangehen und Mitarbeiter unterstützen, statt Ausgrenzung zu fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Privatklinik Schloss Freudental ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe keine Benachteiligungen gegenüber anderen wahrgenommen.
Wertschätzend
Wir sind ein Team!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privatklinik Schloss Freudental ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen wurden aus meiner Sicht als unzuverlässig wahrgenommen, da ich wiederholt fehlerhafte Abrechnungen erlebt habe.
Unterdurchschnittliche Gehalt ohne Aussicht auf Gehaltserhöhung/Inflationsausgleich o.ä.
Mindestlohn, kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld.
S. Arbeitsbedingungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, manchmal verspätetes Gehalt oder fehlerhaft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Zur Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich keine umfassende Einschätzung geben.
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, wird von Jahr zu Jahr besser.
S. Arbeitsbedingungen
Wer leistet bekommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Privatklinik Schloss Freudental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Privatklinik Schloss Freudental schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Privatklinik Schloss Freudental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Privatklinik Schloss Freudental als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Privatklinik Schloss Freudental
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Privatklinik Schloss Freudental
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege