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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier darf man auch mal ein Problem haben. Die Geschäftsleitung hilft, wenn es geht.
Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
Familiäre Atmosphäre.
Nette Worte/ Gesten von der Geschäftsleitung. Z.b. geburtstagsstrauß, Schultüte zum Schulanfang der Kinder von den Mitarbeitern, sowie finanzielle Aufmerksamkeit zum Schulwechsel auf eine weiterführende Schule und zur Jugendweihe.
Geburtstagslargen, sowie Adventsessen, Firmenfeste und kleine Aufmerksamkeiten zu den Feiertagen Ostern und Weihnachten, sowie Sektempfang zum Jahreswechsel.
Geld ist wichtig, keine Frage. Aber halt auch nicht alles.
Ideen werden nach und nach ...
Wir haben heute wieder ein kleines Ostergeschenk bekommen. Ich habe mich darüber wirklich gefreut, weil ich es für mich keine Selbstverständlichkeit ist. Und es kommt von Herzen. Wir ziehen hier an einem Strang, auch wenn es mal anstregend ist.
Der Chef kümmert sich gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr unmodern in den Arbeitsstrukruren
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit ist ausbaufähig. Prozesse vereinfachen und fixieren. Nicht immer nur im Feuerwehrstyle unterwegs sein. Aber auch hier geht es mittlerweile voran.
Bessere Gehälter für Frauen. Stellt bitte mehr Personal ein. Sofern bessere Löhne gezahlt werden, ist die Zufriedenheit, das Engagement und die Bereitschaft größer.
Mehr Personal! Kritik annehmen und versuchen, etwas zu ändern/zu verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von pro samed sanitätshaus e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben einige Ältere. Und das ist auch gut so.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro samed sanitätshaus e.K ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Digitalisierung noch ausbaufähig.
Immer noch wird alles in Plastiktüten gepackt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigene Entwicklung wird gefördert. Super Personalkeitung, die coacht und Führungsseminare bietet. Schulungen werden nach Sinnhaftigkeit immer genehmigt.
Man muss drum betteln, nicht schön
Viel und gut organisiert,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pro samed sanitätshaus e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet pro samed sanitätshaus e.K besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pro samed sanitätshaus e.K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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