Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
KinderbetreuungIst sehr am Wohlbefinden aller interessiert
Jeder wird mitgezogen
offene Kommunikation, Arbeit auf Augenhöhe,
Im Rahmen der Einarbeitung wird ein sehr professionelles Onboarding gewährleistet. Das Unternehmen verfügt in allen Bereichen (Marketing, Produktentwicklung, IT, etc.) über professionelle Mitarbeiter, die ihr Handwerk sehr gut beherrschen. So kann man sicher sein, dass offene Fragen sehr schnell bearbeitet werden.
Das Unternehmen befindet sich im Herzen von Köln und ist aufgrund der guten Anbindung sehr gut zu erreichen.
Offenes Klima und tolle Gespräche.
Die Firma geht mit der Zeit und digitalisiert sich und ihr Angebot immer weiter, um am Markt zu bestehen.
Man steckt sich hier ehrgeizige Ziele und bleibt trotzdem menschlich.
Wirklich jeder wird mitgezogen
Ein oder zwei Parkplätze mehr in der Tiefgarage wären top. :-)
Dass der Wandel, der eingeleitet wurde, nicht schon früher kam.
Dass viele mögliche Kunden nicht gewonnen wurden, weil die interne Organisation nicht optimal ist.
Ansonsten bin ich glücklich.
Verbesserungspotential: Uns selbst an der Nase nehmen und die Grundsätze der Zusammenarbeit auch selbst besser leben. Konfliktthemen offener ansprechen - nur so können Lösungen gefunden werden. Mehr Offenheit für Neues - positive Einstellung zur Veränderung.
Das einzige was gerade schwierig ist, ist der Changeprozess. Aber das ist wahrscheinlich überall so. Es kann halt nicht immer alles so bleiben wie es mal war. Ich finde die Veränderungen gut, weil sie in die Zukunft weisen.
Leistungsträger fördern
Klare Strukturen, klare Kompetenzen
mehr Manpower an manchen Stellen
Mehr Geld für Marketing ausgeben, um bekannter zu werden.
Die Strategie genau erläutern, mit der die nächsten Jahre gearbeitet werden wird.
Richtlinien und Prozesse sollten nach Jahren auf den Prüfstand gestellt werden, was aber auch schon angestoßen wird an vielen Stellen.
Durch den Change Prozess sollte etwas mehr Ruhe einkehren
Der am besten bewertete Faktor von PROAKTIV Management ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird viel investiert
Moderne Ausstattung in einem modernen Büro.
aktuell hauptsächlich aus dem Home-Office. Eigener Arbeitsplatz wartet im Büro
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Die gesamten Büroräume sind klar und hell und groß genug. Das Mobiliar wird auf Wunsch ausgetauscht. Die Geräuschkulisse ist sehr angenehm.
Computer, Bildschirme etc. sind auf Top-Niveau. Durch kleine Büroräume hat man viel Ruhe bei der Arbeit.
Im Sommer fehlt die Klimaanlage.
Küche / Pausenraum ist sehr schön.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder wird so lange befördert, bis er den Grad seiner Unfähigkeit erreicht hat
Karriere aufgrund der Größe schwer. Weiterbildung ja
Der Arbeitgeber sorgt für jährliche Weiterbildungsmaßnahmen zur eigenen Weiterentwicklung.
Man kann viele Trainings bekommen und die hauseigenen Trainings selber absolvieren.
Karriere kann man in der gesamten Unternehmensgruppe machen, da ergeben sich theoretisch immer wieder Möglichkeiten.
In jeder Funktion bestehen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Sei es in eine andere Position oder innerhalb der Position mit on-the-Job Weiterbildung. Aufgrund der Tatsache, dass das Unternehmen ein Dienstleister für Weiterbildung ist, kann jeder Mitarbeiter die zahlreichen eigenen Programme und Trainings für sich in Anspruch nehmen.
