Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie allgemeine Atmosphäre... man sitzt wirklich in einem Boot und arbeitet Hand in Hand, von der Geschäftsleitung bis zum Lageristen
Leider mittlerweile nichts mehr
Im Großen und Ganzen alles
Die Firma als Arbeitgeber bietet Weihnachts und Urlaubsgeld. Events und einen motivierenden Geschäftsführer.
Das Attraktive Ausbildungsgehalt sowie Weihnachtsgeld
Kann nichts als schlecht bewerten
Das gesamte Verhalten im Bereich der Mitarbeiter Führung und Bewertung
Wirklich schlecht war da nichts
Die Firma ist zu schnell groß geworden und kommt dabei ihrem Ruf als familiäres Unternehmen nicht mehr nach.
Der Standort Rheinbach sollte genau beobachtet werden, da dort sehr vieles falsch läuft. Mobbing gegen bestimmte, nicht gewollte Personen sind an der Tagesordnung.
Das Positionen ausgenutzt werden und auf den Leuten dann rum gehackt wird und nicht richtig realisiert wird von denn Leuten was das für Auswirkungen hat.
Man sollte sich mal darüber klar werden, welche Personen im Unternehmen für die Umsätze verantwortlich sind, und diese auch zu schätzen wissen
Gehaltsgefüge überarbeiten
Etwas mehr Lohn wäre nicht verkehrt
Der Arbeitgeber sollte deutlich die Gehälter anpassen da es absolut keine gerechte Auszahlung nach der Lehre ist. Und der Arbeitgeber sollte verstärkt auf sein Umfeld achten und mehr ausgebildete Fachkräfte einstellen die richtige Ahnung von denn Prozessen haben und es nicht versuchen Lücken mit Aushilfen zu stopfen.
Man sollte gewisse Führungskräfte austauschen.
Manchen steigt die Macht wohl zu Kopf.
Hier entwickelt sich die an sich gute Firma in Richtung Abgrund.
Der am besten bewertete Faktor von Profi-Parts Fahrzeugteile Großhandelsges ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zumindest im Umgang miteinander werden keine Unterschiede im Umgang gemacht
Funktionierte auch ohne Quotengedöns bestens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profi-Parts Fahrzeugteile Großhandelsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Erfolg im Vertrieb wird monetär nicht genügend belohnt
Mindestlohn
Karriere fast unmöglich.
Gehalt für heutige Verhältnisse nicht ausreichend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer voran kommen wollte, dem wurden keine Steine in den Weg gelegt
Wer will Der kann
So gut wie garnicht vorhanden es wird immer viel und groß drüber geredet aber angeboten wird kaum etwas.
