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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die sympathische Atmosphäre, in der d
Patienten unter
sehr guten zeitlichen und therapeutischen Rahmenbedingungen behandelt werden können
Die Kombination an hoher fachlicher Qualität und familiärer Atmosphäre. Man kann viel lernen, bekommt Vertrauen und wird fair behandelt. Das Gehalt ist überdurchschnittlich, die Organisation klar und das Team hält zusammen. Besonders habe ich dieMöglichkeit das Therapiekonzept zu erlernen und umzusetzen.
immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Therapiekonzept ist hervorragend, aber nach außen noch zu wenig sichtbar. Eine stärkere Öffentlichkeitsarbeit wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Müsste das Therapiekonzept mehr bekannt machen. Wenig sichtbar in den sozialen Medien. Das wäre das einizige wo ich etwas ändern würde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige interne Fobis, Förderung von anderen Fobis
man kann das therapiekonzept kostenlos lernen und bekommt Unterstüzung für weitere Fobis. mit freien Zeiten und finanziell.
Weiterbildungen werden zum Teil übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- profi reha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet profi reha besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen profi reha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei profi reha als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
profi reha
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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