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Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH&CoKG als Arbeitgeber
Profil
M
Beratung
für
Human
Resources
Management
GmbH&CoKG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unternehmenskultur & Werte
Autonomie & Handlungsspielraum in der Arbeitsgestaltung, Vertrauen & Verantwortungsübertragung bei gleichzeitiger Rückendeckung durch die Führungskräfte
Gutes unternehmerisches, vorausschauendes und zugleich menschlich-werteorientiertes Management - auch in Krisenzeiten
Ein Umfeld, in dem Förderung, Verantwortungsübernahme und Spitzenleistung Hand in Hand gehen. Individuelle Besonderheiten werden offen angesprochen, um passgenaue Lösungen im gemeinsamen Dialog zu entwickeln.
Man fühlt sich in dieser Arbeit wie in einer großen und sehr gutherzigen Familie. Alle sind super nett und lieb und auf Augenhöhe mit einem.
Die Geschäftsführung gestaltet gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Strategie :)
eigentlich alles, immer wieder sehr gute Platzierungen bei Great Place to Work spricht für sich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Erreichbarkeit / ÖPNV-Anbindung Firmensitz
Bisweilen weniger "Beratungspathos". Vieles ist - wenn man einen Anspruch-Wirklichkeits-Check vornimmt - wirklich nichts Besonderes: Konzeptionell-inhaltlich wie auch kulturell. Was eine "Gefahr" ist: Hehre Ideale zu predigen und wenn es - z.B. im Kreise der wenigen Führungskräfte/GeschäftsgründerInnen - um selbstkritische und etwas tiefergehende Nabelschau geht, eher inkonsequent zu sein. Das beißt sich.
Projektbedingt nur selten Kontakt zu manchen Kollegen.
Keine Aufnahme im Team durch die internen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Katastrophales Sozialverhalten
Ggf. noch die Gehaltsstruktur anpassen, das würde auch mehr Wertschätzung gegenüber den Praktis vermitteln :)
intern mehr Werbung für Nachhaltigkeit, deutlich stärker zum nachhaltigen Handeln auffordern (Reisen/Fliegen, Stromverbrauch.)
Vieles ist hier ganz hervorragend. In Einzelfällen mehr kulturelle Selbstreflexion.
Thema Wir Life Balance nicht aus dem Auge verlieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Profil M Beratung für Human Resources Management KG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wissen wird gerne geteilt. Es ist ein unterstützendes Miteinander
Ein Teil der Kultur, wie ich sie in meinem direkten Umfeld erlebe ist, dass man sich gegenseitig unterstützt und einspringt, wenn jemand Unterstützung benötigt.
Man versucht sich stets zu unterstützen. Das ist im Rahmen der Kapazitäten aber nicht immer zu 100% möglich.
Das Miteinander bei Profil M ist ein weiterer Grund, warum ich so gerne hier arbeite. Hier unterstützt man sich gegenseitig, und der Zusammenhalt ist spürbar – sowohl in guten als auch in schwierigen Zeiten. Es gibt regelmäßige Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken, und auch im Alltag ist der Umgang miteinander immer herzlich und respektvoll.
Man war immer in einem großen Team
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profil M Beratung für Human Resources Management KG ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Wenn man sich gut abgrenzen kann, passt es.
Als Berater*in ist man sehr flexibel und eigenständig. Man sollte daher auch die eigenen Termine im Blick behalten, damit die Work-Life Balance passt.
Beratung eben ...
Kein 9to5, aber große Freiheiten bei der eigenen Planung von Terminen und Homeoffice-Tagen.
Viel Arbeit- keine Flexibilität in der Arbeitszeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Im Beratungsteam sind die Möglichkeiten sehr gut; im Internal Solutions Bereich gibt es nicht so klare Karrierepfade, persönliche Weiterentwicklung wird aber stets gefördert, es gibt zentrale Angebote (z. B. Achtsamkeits- und weitere Soft Skill-Trainings) und auch individuelle Entwicklungslösungen sind möglich (zusätzliche Verantwortungsübernahme bspw. in Sekundärrollen, persönliche Weiterbildungen usw.).
Das Unternehmen bietet die klassische Entwicklung als Berater. Junior Consultant, Consultant, Senior Consultant , Senior Manager, Partner und für Mitarbeitende in der Nicht-Beratungsorganisation die Entwicklung auf verschiedene Experten-Level, mit und ohne Führungsverantwortung.
Die Organisation ist relativ flach, daher gibt es nicht so viele "klassische" Karriereoptionen außerhalb der Beratungsorganisation, aber viele Möglichkeiten sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Jeder kann individuelle Fortbildungen machen und hierfür wird viel Budget bereitgestellt
Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Profil M sind vielfältig und individuell gestaltbar. Das Unternehmen unterstützt mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und einer klaren Perspektive. Es gibt regelmäßig interne Workshops und Schulungen, um die Mitarbeitenden optimal zu fördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Profil M Beratung für Human Resources Management KG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Profil M Beratung für Human Resources Management KG besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Profil M Beratung für Human Resources Management KG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Profil M Beratung für Human Resources Management KG als eher modern.
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Profil M Beratung für Human Resources Management KG
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Profil M Beratung für Human Resources Management KG
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting