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Mainz 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Profil Mainz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Profil Mainz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Tätigkeiten, abwechslungsreich.
Bewertung lesen
Kostenloses Wasser und Obst werden zu Verfügung gestellt. Nette Kollegen, daher angenehmes Klima. Standort ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die Mitarbeiter werden vertröstet. Versprechen werden nicht eingehalten.
Bewertung lesen
Der Hauptsitz in Neuss sieht den Abkömmling in Mainz eher als Konkurrenten und nicht als Partner an. Es wird bei gemeinsamen Projekten nicht an einem Strang gezogen. Dabei ist die Kommunikation schwierig und wichtige Informationen werden nicht nach Mainz weitergegeben. Das Parkhaus (5€/Tag) muss von Mitarbeitern selbst getragen werden.
Sehr gut ausgebildete Mitarbeiter werden nicht ihrer Qualifikation entsprechend bezahlt. Mitarbeiter werden unter dem internen Tarif bezahlt, dadurch kommt es zu einer hohen Fluktuationsrate. Keine Verhandlungsmöglichkeit, weder bei Berufseinstieg noch später. ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die müssten die Vorgesetzten wechseln
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Wertschätzung und langfristige Bindung motivierter Mitarbeiter durch gerechte Bezahlung. Dringende Verbesserung der internen Kommunikation und Einstellung des Hauptsitzes gegenüber der Zweigstelle.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Profil Mainz ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mir gegenüber immer fair und gerecht.
4
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Irgendwann ist leider in allen Bereich mal EdeKa (Ende der Karriere)
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Profil Mainz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Profil Mainz gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Profil Mainz als eher traditionell.
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