Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungWachstum in der Zukunft und Standort ist scheinbar sicher
Die Arbeitszeiten. Die Nähe zu meinem Wohnort. Die Bezahlung ist nicht ganz so schlecht. Aber auch nicht überragend.
Ziehen nicht alle ein einem Strang, zu viele Einzelkämpfe -> mehr Team
Das mittlere Management ist eine einzige Katastrophe, das gehört ausgetauscht. Komplett.
Die Firma kämpft mit sich selbst und blockiert sich dadurch, auf dem Weltmarkt zu wachsen. Neustrukturierung und ein miteinander, statt eine Ellenbogengesellschaft, würden hier definitiv besser ins Bild passen.
Falls hier kein Umdenken anstehen sollte, wird es nicht lange dauern, bis die Tür für immer geschlossen wird.
Bitte am Kurs festhalten und nicht auf das Geschwätz des BRs hören
Viele Dinge die für mich selbstverständlich sind, werden ignoriert weil die Verantwortlichen dies als Kritik ihrer eigenen Tätigkeit auffassen. Da deren Interesse der nächsten Gehaltstufe Priorität hat, wird immer so weitergewurschtelt. Verbesserungen haben da keinen Platz. Die Witschaftlichkeit ist entsprechend.
Atbeitnehmern, die engagiert sind, glauben und Änderungen anbieten, die auch umgesetzt werden.
Die Firma sollte zuerst seine mittlere Führungsriege austauschen. Danach sollte man das Unternehmen detailliert Strukturierten, um Prozesse leben zu können.
Der am besten bewertete Faktor von proplan Transport- und Lagersysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Verdienstsparte sind viele gleicher. Es ist schon möglich, dass du einem Kollegen was erklärst der zwei Gehaltstufen mehr verdient, nur weil er den jemanden privat kennt.
Gutes Geld für gute Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von proplan Transport- und Lagersysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte manchmal besser sein, viele machen "Wochenend-blau"
Wer solche Kollegen hat braucht keine Feinde mehr.
Teamwork und miteinander sind hier absolute Fremdwörter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird mehr und mehr gefördert
Nicht existent. Ist auch nicht notwendig. Wer gut lügen und bluffen kann, der kommt auch ohne Weiterbildung weiter.
