Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubtsehr gute Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter
Das ich weg bin
Die entspannte Atmosphäre beim Job und das Miteinander vom Büro bis ins lager
Die abwechslungsreiche Arbeit und die großen Freiheiten bezüglich der Entscheidungen die man treffen darf.
Dass auch mal in neue Technologien investiert wird, auch wenn nicht alles auf Anhieb perfekt klappt.
Hinterfotziges Verhalten vom Vorgesetzten der seine Regeln immer so macht wie er es will dieser Mann würde am liebsten jeden Tag 20 Stunden arbeiten damit er seine alte nicht sehen muss und das verlangt der von einem Mitarbeiter auch
zu wenig Gehalt für die zunehmend steigenden Lebenskosten, und damit meine ich keinen Luxus...
Die Ausstattung der Büroräume
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist meist nicht korrekt.
Bis auf das Geld alles
die Wertschätzung der Mitarbeiter nicht nur verbal ausdrücken, sondern auch entsprechend entlohnen
Am besten den laden dicht machen
Noch mehr alte Strukturen aufbrechen
Weiterbildung in den Fokus der Unternehmung nehmen.
Besserer Umgang mit den Angestellten!
Der am besten bewertete Faktor von PROTEC ZERSPANUNGSTECHNIK ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mann arbeitet mit den meisten Kollegen gerne zusammen. Hilfe wird immer angeboten, leider haben die meisten so viele Aufgaben, dass teilweise Themen dann doch nicht abgearbeitet werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROTEC ZERSPANUNGSTECHNIK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aktuell werden zu wenige Fortbildungen angeboten. Kann aber auch an Corona liegen.
Gibt keine Forderungen
Gibt es nicht
