Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
RabatteDas mir entgegengebrachte Vertrauen und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegen
Projekte
Karrieremöglichkeiten
Familiäre Atmosphäre
Vielfalt an Technologien
Unternehmerisches Denken aller Mitarbeiter
Interessante Projekte, viel Verantwortung als Werkstudent! Es bestand die Möglichkeit zur Übernahme
Möglichkeit der offnen Kommunikation; Vertrauensvolles Miteinander!
Gab öfter mal Essen auf Firmenkosten
Nichts, aber ich brauchte Abwechslung.
Kommunikation, Wertschätzung, Sozialverhalten
Toxische Vorgesetzte; GF nimmt unsere Beschwerden nicht ausreichend ernst; Führungsstil reformbedürftig
Ausrichtung und Strategie für die Zukunft war meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Führungsstil (Micromanagement, wenig Eigenverantwortung, wenig Mitbestimmung), Sparen am falschen Ende, Bürokratie, keine Mitarbeitervertretung
Eigentlich nichts :) vielleicht versuchen bisschen schneller zu wachsen, aber das nur so am Rande :)
Lebt eure Firmenphilosophie.
Mitarbeiterführung und Prioritätensetzung
Mehr Sorgfalt bei der Auswahl neuer Führungskräfte; mehr Problembewusstsein und nachhaltiges Denken; mehr Budget und Wille zur Schulung der Führungsskills
Die Proventa AG braucht dringend eine Mitarbeitervertretung.
Der am besten bewertete Faktor von PROVENTA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War immer super und im Hinblick auf das Alter ein gemischtes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROVENTA ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hauptpunkt der Kommunikation war andere schlecht zu machen. Auch Kollegen, die nicht mehr im Unternehmen waren.
Ausfragen, Misstrauen säen, Lästern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat ein Schulungsbudget von bis zu 5.500 €.
Noch nie erlebt, dass eine Qualifizierung abgelehnt wurde.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind hier stark vertreten! Groß Karriere kann man hier jedoch nicht machen ...
Weiterbildung ist sehr flexibel, der MA hat sehr viele Möglichkeiten
persönliche Weiterbildung und Qualifikation wird aktiv unterstützt
