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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer beim fragen kann zu Arbeitgeber gehen .
Sind immer für ein Gespräch offen und gehen auf Wünsche und Bedürfnisse ein. Für Angestellte mit Kindern wird Rücksicht genommen und für jedes Problem wird eine Lösung gefunden
Chef freundlich und nett, packt auch selbst mit an
Man duzt sich, zeigt Interesse aneinander und auch am Wohlergehen der Kolleginnen und Kollegen. Als Neue fühlte ich mich vom ersten Moment an gut aufgenommen.
Dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach Kündigung bekommen die ehemaligen Kollegen Kontaktverbot und Hausverbot
1% Auto wird nach ein paar Tagen krank einfach abgeholt, ohne Vorwarnung oder Berechtigung
Überstunden werden nicht bezahlt
Weihnachtsgeld und Inflationsprämie wird nach Sympathie bezahlt
Es werden keine neuen Ideen umgesetzt, nach dem Motto „ das war schon immer so“
Mitarbeiter werden verheizt
Tatsächlich wird dort immer noch ne Woche am Stück Teildienst gefahren
Alles in allem muss sich unbedingt in der Führungsebene was tun
Und Mitarbeiter sollten das erledigen, wo ...
Gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Chefs weg und PDL als Geschäftsführung
Mal von vorne anfangen und frischen Wind zulassen
Gibt keine Verbesserungsvorschläge!
Schrecklicher laden
Mehr Dienstwagen wären gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Provita Pflegedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolles team, man hilft sich untereinander
Wird hier groß geschrieben, jeder hilft jedem
Alle sind sehr nett und hilfsbereit
Guter Zusammenhalt.
es wird Wert auf gutes miteinander gelegt , Es werden alle gleich behandelt, Und bei Problemen und Schwierigkeiten kann man jederzeit die Führungskräfte ansprechen und wird auch ernst genommen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Provita Pflegedienst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch hier wieder , wer am meisten schleift bekommt die meisten Chancen.
Nur Versprechungen, Nix wird gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Provita Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Provita Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Provita Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Provita Pflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Provita Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Provita Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege





























