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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • CoachingCoaching
    79%79
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faires System
Freie Zeiteinteilung, guter Support, toller fairer Verdienst. Tolle Kollegen... Gute Schulungen und Seninare
Bewertung lesen
Teamwork und familienfreundlich und gute Verdienstmöglichkeiten
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Das wir selbst unsere Chefs sind und keinen Druck gaben
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Super faires Vertriebskonzept mit hoher Vergütung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation geht teilweise durch zu viele Ebenen, individuelle Führungsstile spielen eine große Rolle und nehmen teilweise viel Einfluss. Aber: Das bringt auch viele Freiheiten mit sich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles gut...
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Noch mehr Transparenz bei Vorgängen „hinter den Kulissen“ z. B. Produktion, Lieferketten, Lagerbestände, Lieferschwierigkeiten, etc
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Gibt es keine!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,9

Der am besten bewertete Faktor von proWIN International ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir bestimmen unser Gehalt selbst, jeder hat ungedeckelte Aufstiegs Chancen.
5
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Dir sind keine Grenzen gesetzt finanziell gesehen
5
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Wenn ich viel arbeite bekomme ich auch viel
5
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Besser geht's nicht
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir haben kostenlose weiterbildungs möglichkeiten, Seminare, Schulungen etc.
Hier investiert die Firma intensiv in jeden einzelnen. Wer Karriere machen möchte ist hier genau richtig, ungedeckelte Provision und passives Einkommen kann man sich hier erarbeiten. Bei proWIN ist alles möglich. Du bestimmst es selbst.
5
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Super Weiterbildungsmöglichkeiten und alles kostenlos
5
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Viele Aufstiegsmoglichkeiten
5
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Alles kostenlos und perfekt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • proWIN International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet proWIN International besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen proWIN International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei proWIN International als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
proWIN International
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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