Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDen persönlichen und beruflichen Umgang mit Mitarbeitern. Patienten gewohntes entreißen, OHNE dies logisch und ehrlich zu erklären.
Das Führungspersonal auf dem Gelände austauschen und mind. 1 weibl. Person dort einsetzen.
Kreativität des Einzelnen fördern.
Eine neue Gartentherapie ins Leben rufen, da diese dringend erwünscht ist. ( Langzeitbewohner/Patienten)
Den Menschen (die Patienten) wieder mehr in den Vordergrund stellen. Achtsam mit der Geschichte, der Entwicklung dieser Einrichtung umgehen. Werte bewahren.
Alte Strukturen verändern, nicht geeignete Führungskräfte aussortieren, Führungsstil verändern, Konfliktlösungsstrategien entwickeln, Frauen gezielter fördern, Mitarbeiter stärker in Entscheidungsprozesse einbeziehen, transparentere, sachlichere und ehrlichere Kommunikation, Teams stärken und Konzepte interdisziplinär entwickeln usw.
Der am besten bewertete Faktor von Psychiatrisches Zentrum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigenes Klär- u. Heizwerk vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Psychiatrisches Zentrum ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist immer mehr von Druck und Profitorientietung geprägt.
unausgeglichen, Kreativität unerwünscht
Verursacht durch Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden teilweise gewährt. Karriere nicht gefördert.
