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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Villa mit sehr viel Potential.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma hat wohl keine Haftpflichtversicherung für Ihre Mitarbeiter. Wenn die aus Versehen was bei Ihren Klienten in der Häuslichkeit kaputt machen, kann das schnell teuer werden. Das könnte unter Umständen zur Kündigung führen.
Cheffin des Unternehmens, kann nicht damit umgehen, wenn man sagt, was man denkt. In meinem Fall habe ich falsche Anschuldigungen bestritten.
Einarbeitung zwei Tage. Was ja für alte Hasen kein Problem ist. Aber Fehler aus diesen zwei Tagen Einarbeitungszeit als Kündigungsgrund zu nehmen schon.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückrad zeigen. Mehr Präsenz in der Firma.
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