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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder kommt hier gerne zur Arbeit - der Kollegenzusammenhalt, die Stimmung und die Kommunikation sind hervorragend. Dies unterstützt die GF seit letztem Jahr auch durch eine Teamreise. Im letzten Jahr überraschte die GF mit einer Reise ins Disneyland Paris. Dieses Jahr durften die Kollegen das Ziel selbst bestimmen. Nun es geht im Mai für ein paar Tage nach New York. :-)
Das gibt es wirklich nicht überall und verdeutlicht noch einmal die Wertschätzung, was das Team natürlich zusätzlich motiviert.
Ein wirklich sehr schönes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen für alle Mitarbeiter. Mitarbeiter haben die Möglichkeit ihren Hund mitzubringen (und sogar ein eigenes Körbchen wird vom Arbeitgeber gestellt). Guter Kaffee (Nespresso) für alle Mitarbeiter umsonst :-) Auch Parkplätze in der Tiefgarage werden kostenfrei gestellt. Alternativ kann man auch ein Jobticket bekommen.
Meine Kollegen und Kolleginnen dazu zählen auch die vierbeinigen Kollegen. Das kostenloses Parken, Wasser und Kaffee.
Kostenloser Kaffee, kostenloses Parkticket
Gratis Kaffee und Wasser
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Büro ist weit von meinem Wohnort entfernt. (Dies ist jedoch mein Problem :-))
Siehe Bewertung zu den einzelnen Punkten.
siehe Bemerkungen oben
Verbesserungsvorschläge
Da Verbesserungsvorschläge immer schnell umgesetzt werden, gibt es aktuell nichts zu bemängeln.
Die Mitarbeiter als Mensch und nicht nur als Arbeitsvieh betrachten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Puntobiz ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Thematik und die Aufgaben im Zusammenspiel mit Tieren und Versicherung sind wirklich interessant und man hört und lernt immer etwas Neues.
Da die Aufgaben jede Woche neu verteilt werden, wird es nicht eintönig.
Natürlich gibt es auch trockenere administrative Aufgaben, wie überall.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Immer wieder mal kleine Projektarbeiten und auch Veränderungen.
Wenn man Tiere und Menschen mag ist es einer der nettesten Jobs die man haben kann.
Da wir ein Makler für Tierversicherungen sind und direkten telefonischen Kundenkontakt haben, ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und interessant.
die anfallenden Aufgaben werden gleichmäßig verteilt und Tätigkeiten werden auch variiert, so dass Abwechslung besteht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Puntobiz ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer ein Privatleben hat ist hier definitiv falsch! Gearbeitet wird täglich von 8:00 Uhr bis Ende offen. Die Überstunden werden nicht vergütet.
Möchte man ausnahmsweise einmal nach 8 Stunden Feierabend machen, kann man sich auf eine Diskussion mit der Führungsetage freuen. Arztbesuche auch bei akuten Erkrankungen sind nicht erwünscht. Wer während der Arbeitszeit auf Toilette muss, muss bei der Teamleitung um Erlaubnis fragen.
nicht gegeben. Manche Mitarbeiter haben kaum Zeit für ihr Privatleben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden hier gefördert und unterstützt. Es gibt außerdem regelmäßige Schulungen mit interessanten Themen. Jeder kann Wünsche äußern und Ideen einbringen.
Es werden viele Möglichkeiten der Fortbildung angeboten. Man kann aber auch selber mit Vorschlägen kommen. Kosten übernimmt de Firma.
vielfältige Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung. Kosten werden in der Regel komplett von der Firma übernommen.
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten die durch den Arbeitgeber unterstützt und im Regelfall finanziert werden
Die Firma unterstützt und fördert die Weiterbildung der einzelnen Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Puntobiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Puntobiz schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Puntobiz als eher modern.
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