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PUR VITAL Pflegezentrum Bergen GmbH als Arbeitgeber
PUR
VITAL
Pflegezentrum
Bergen
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel fürs Personal getan.
Gute Seele, versucht immer zu helfen. Pflegt auch mit, wen Not in der Pflege ist.
Im Moment nichts
Freies Personalessen , givve Card., Angebot verschiedene Betriebsauspflüge,
Mitarbeiterfeste
Arbeitgeber ist immer für ein Gespräch bereit, Mitarbeiter werden respektiert und ernst genommen. Es werden laufend Verbesserungen für Bewohner und Mitarbeiter geplant und durchgeführt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Heimleitungen davor
Völlig unpräsente Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung. Stellvertretende Pflegedienstleitung sowie auch eine Bereichsleitung vergreifen sich ständig im Ton. Es gibt nicht wirklich Ansprechpartner. Probleme der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und generelle Probleme im Haus werden wegbagetelisiert, auf Kosten der Mitarbeiter. Verdienst lohnt für junge Mitarbeiter nicht. Ausergewöhnliche Benefits gibt es keine.
Hat sich alles verändert, die Umstände sind momentan katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wieder hauswirtschaftliche Helfer für die Stationen einstellen.
Schlechte Mitarbeiter, die nur wegen Geld arbeiten schneller aussortieren, da diese meist für schlechtes Image verantwortlich sind.
Besserer Umgang mit seinen Angestellten und eine offene Kommunikation besonders mit Pflegehilfskräften
Die Geschäftsführung sollte die Besetzung der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung überdenken. Leider wurde ja die alte Pflegedienstleitung abgesägt. Und die alte Hausleitung ist nach 10 Jahren gegangen.
Kommunikationsfluss muss besser laufen, besserer Umgangsformen mit Kollegen und Mitarbeitern.
Struktur, nicht zu viel “rumexperimentieren“ mit den Stationen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von PUR VITAL Pflegezentrum Bergen ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alles dabei, von Wellpass, betriebliche Versicherungen, auch das Wasser zum trinken ist frei. Kindergartenzuschuss, Weihnachtsgeld usw.
Anständige Bezahlung auch bei geringer Qualifikation
Bin sehr zufrieden mit meinem Lohn, soviel wie ich hier als Quereinsteiger bekomme, bekomme ich sonst nirgendwo.
Zahlen sehr gut
Anlehnung an TVÖD
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PUR VITAL Pflegezentrum Bergen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder Arbeit für sich selbst
Wie oben erwähnt, jeder für sich.
Früher waren die Stationen besser aufgeteilt und die Kollegen kamen besser klar, jedoch reißt die Heimleitung gerne regelmäßig die Teams auseinander.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man möchte, gibt es Möglichkeiten.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
Standard, meistens kommen Weiterbildungen ins Spiel wenn mal wieder eine Notwendige Proffession gekündigt hat
selber viele Möglichkeiten ausgeschöpft
Interne Fort und Weiterbildungen finden regelmäßig statt.
Für externe Fort und Weiterbildungen hat HL ein hörendes Ohr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PUR VITAL Pflegezentrum Bergen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PUR VITAL Pflegezentrum Bergen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PUR VITAL Pflegezentrum Bergen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PUR VITAL Pflegezentrum Bergen als eher traditionell.
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