Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

PUR 
VITAL 
Pflegezentrum 
Bergen 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score14 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Pflegeassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø33.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PUR VITAL Pflegezentrum Bergen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PUR VITAL Pflegezentrum Bergen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • KantineKantine
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr freundliche Bewohner
Traurigerweise, im Moment nicht
Bewertung lesen
Im Moment nichts
Bewertung lesen
Freies Personalessen , givve Card., Angebot verschiedene Betriebsauspflüge,
Mitarbeiterfeste
Bewertung lesen
Arbeitgeber ist immer für ein Gespräch bereit, Mitarbeiter werden respektiert und ernst genommen. Es werden laufend Verbesserungen für Bewohner und Mitarbeiter geplant und durchgeführt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Völlig unpräsente Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung. Stellvertretende Pflegedienstleitung sowie auch eine Bereichsleitung vergreifen sich ständig im Ton. Es gibt nicht wirklich Ansprechpartner. Probleme der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und generelle Probleme im Haus werden wegbagetelisiert, auf Kosten der Mitarbeiter. Verdienst lohnt für junge Mitarbeiter nicht. Ausergewöhnliche Benefits gibt es keine.
Bewertung lesen
Die Geschäftsleitung und stellv. PDL
- wenig Präsenz der Pflege und Hausleitung
- Keine Ansprechpartner
- schlechter Umgang mit Personal
- Profit, steht vor den Mitarbeitern
- es werden keine Notwendigen Entscheidungen getroffen
Bewertung lesen
Hat sich alles verändert, die Umstände sind momentan katastrophal.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf die Falschen Personen hören. Bergen will sich nicht weiter
Entwickeln. Umgang mit Bewohnern sehr schlecht.
Wertschätzender Umgang mit untergeordnetem Personal. Schaffung von Kontinuität, vor allem in Bezug auf Präsenz von Leitungskräften, mehr Ansprechpartner. Mehr Fachkräfte auf dem großen Wohnbereich. Es ist völlig absurd haufenweise Fachkräfte auf kleinen Bereichen zu besetzten und für den großen Wohnbereich nur 3 abzustellen, während sich Fachkräfte auf dem beschützten Bereich ausschließlich im Stationszimmer aufhalten und den ganzen Dienst ausruhen. Hier gehört es mal die Personalverteilung zu überdenken. Mehr Fachkräfte
im Spätdienst. Abgrenzung schaffen, es sollte keine Hauswirtschaftsleitung , Pflegepersonal Anweisungen ...
Bewertung lesen
Besserer Umgang mit seinen Angestellten und eine offene Kommunikation besonders mit Pflegehilfskräften
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung sollte die Besetzung der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung überdenken. Leider wurde ja die alte Pflegedienstleitung abgesägt. Und die alte Hausleitung ist nach 10 Jahren gegangen.
Bewertung lesen
Kommunikationsfluss muss besser laufen, besserer Umgangsformen mit Kollegen und Mitarbeitern.
Struktur, nicht zu viel “rumexperimentieren“ mit den Stationen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von PUR VITAL Pflegezentrum Bergen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Zahlen sehr gut
4
Bewertung lesen
Normal. Für junge Menschen nicht attraktiv
3
Bewertung lesen
Anlehnung an TVÖD
3
Bewertung lesen
Im Hause gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, Novembergrativikation, überdurchschnittliche Zuschläge an Feiertagen ect. (alles wie auf Homepage der Einrichtung beschrieben).
Überpünktliche Lohnzahlung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PUR VITAL Pflegezentrum Bergen ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Unter der Gürtellinie ohne Respekt
1
Bewertung lesen
Schrecklich, ein einziges gepampe ohne jede Wertschätzung
1
Bewertung lesen
Kommuniziert wird nur, wenn etwas nicht passt.
2
Bewertung lesen
Klatsch und Tratsch geht schneller rum als wichtige Übergaben.
2
Bewertung lesen
Übergaben sind sehr schwammig, teilweise werden keine Übergaben gegeben. V.a nach Urlaub oder längerem Krank ist es sehr schwer Informationen zu erhalten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Standard, meistens kommen Weiterbildungen ins Spiel wenn mal wieder eine Notwendige Proffession gekündigt hat
3
Bewertung lesen
Wenn es notwendig wird
2
Bewertung lesen
selber viele Möglichkeiten ausgeschöpft
5
Bewertung lesen
Interne Fort und Weiterbildungen finden regelmäßig statt.
Für externe Fort und Weiterbildungen hat HL ein hörendes Ohr.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es regelmäßig
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PUR VITAL Pflegezentrum Bergen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PUR VITAL Pflegezentrum Bergen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden PUR VITAL Pflegezentrum Bergen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PUR VITAL Pflegezentrum Bergen als eher traditionell.
Anmelden