Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PURE Online?

PURE Online wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PURE Online schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PURE Online als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PURE Online das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PURE Online wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PURE Online als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
83%83
Mitarbeiter-Events
83%83
Homeoffice
83%83
Gute Verkehrsanbindung
83%83
Internetnutzung
67%67
Diensthandy
67%67
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Rabatte
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien. Möglichkeiten, sich in Strategisches einzubringen und Einfluss auf die Entwicklung der Agentur zu nehmen. Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen. Nah am Mitarbeiter. Schnelle Reaktion auf Bedürfnisse der Mitarbeiter.

August 2022Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PURE Online ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Freundliche Teammitglieder, die ihren Job lieben, Zusammenhalt und gegenseitige Hilfe mit Rat und Tat.

Dezember 2016Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PURE Online wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PURE Online schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PURE Online als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PURE Online als eher modern.