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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zukunftssicher auch am Standort Deutrschland durch das doch recht breite und gleichzeitig spezielle Produktporfolio.
Bewertung lesen
Passende Bezahlung, angemessenes Arbeitsequipment und das Kollegium
Bewertung lesen
der Bedarf der Veränderung isz erkannt und angestoßen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Übersicht der Vorgesetzten über die Arbeitsbelastung der einzelnen Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Der Konzern befindet sich aktuell in einen Umbruchphase, die sicher nötig ist ... jedoch "holpert".
Bewertung lesen
Es wird zu oft umriorisiert, weil alles eiliig und dringend zu gleich ist. Dadurch wird zu oft kektisch reagiert und pro-aktives Tun kommt zu kurz.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Liebe Führung: Fragt und bindet mehr ein, informiert detaillierter und holt die Mtarbeiter ab. Inbesondere bei Entscheidungen, die die Arbeitsabläufe betreffen, sollten doch bitte diejenigen vorher gefragt werden, die damit arbeiten müssen (Beispiel Flut neuer z.T. ungenügender Software-Tools). Außerdem: Rechtzeitige Schulung vor dem Go-Live ist doch besser als Learning bei Doing welches die normalen Arbeit ausbremst, oder ?
Bewertung lesen
Kommunikation verbessern, mehr Feedback geben und ebenso einholen. Mehr Struktur und klarere Vorgaben für die einzelnen ToDos. Weniger Prioritätenverschiebungen während laufender Bearbeitung.
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Neuausrichtung der Arbeitsprozesse sollte beschleunigt werden. Klare Aufgaben-/Zuständigkeitsverteilung fehlt leider wieder mal
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von PVA Crystal Growing Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Immer noch gut, auch wenn der Trend "dank" zunehmendem Stress und Zeitdruck negativ ist.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PVA Crystal Growing Systems ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unternehmen ist eher unbekannt in der Breite
3
Bewertung lesen
Nach außen vllt. ganz gut. Die Innenansicht kann passt leider nicht ganz dazu
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Möglichkeiten für jüngere, ältere sind nicht so im Fokus. Das überladene Tagesgeschäft, lässt (für die eigene Arbeit sinvolle) Fortbildungen/Trainings zu oft nicht zu
3
Bewertung lesen
Es gibt zwar Online- oder Interne Angebote, Inhalt und Qualität nur ausreichend. Exteren Weiterbildung ist inzwischen ehre unüblich.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PVA Crystal Growing Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PVA Crystal Growing Systems besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PVA Crystal Growing Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PVA Crystal Growing Systems als eher modern.
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PVA Crystal Growing Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Vorgaben unverbindlich lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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