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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder wird gehört, man kann über alles kommunizieren. Augenhöhe und Wertschätzung wird hier gelebt. Es wird auch viel von einem verlangt, aber nichts, was man nicht leisten kann. Wenn man seinen Job beherrscht.
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Gute Jobs und Kunden
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Das Klima was für mich das Wichtigste ist und im Worst-Case ein K.O. Kriterium wäre. Es ist sehr herzlich.
Man begnet sich auch Augenhöhe. Fehler werden offen kommuniziert und nicht nachgetragen.
Die Räumlichkeiten sind super und die zusätzlichen Leistungen wie ein nahezu"unendlicher" Vorrat an Wunschgetränken, wöchentlicher Massagen oder auch das gesponserte gemeinsame Essen sind in dieser Branche gute Bonis und versüßen den Arbeitsalltag.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft stressig weil knappe timelines
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Die Barrierefreiheit ist nicht wirklich gegeben. Kann aber sicherlich bei Notwendigkeit nachgerüstet werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter besser auswählen, bevor sie anfangen, um sicherzustellen, dass sie geeignet sind und nicht nach der Probezeit wieder gehen müssen, weil sie den Aufgaben nicht gewachsen sind bzw. sich überschätzt haben.
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Mehr Leute einstellen
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Sicherlich kann das Ein oder Andere besser werden. Mehr Parkplätze wären super ;-) - aber daran wird (meines Erachtens) gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PWR communication ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ist es etwas stressiger bieten mir sogar Kollegen als anderen Abteilungen Hilfe an - das hat mich wirklich sehr positiv überrascht.
5
Bewertung lesen
Die Basis stimmt zwischen den Kollegen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PWR communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PWR communication besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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