Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtDie Arbeit in einem Startup bringt dich immer weiter, da man mehrere Verantwortlichkeiten übernimmt. Das war auch hier der Fall. Abgesehen davon gibt es leider am Ende nicht viel Gutes zu berichten. Die Gesamtumstände waren eher belastend.
Jeder kann sich als Unternehmer entwickeln
Ich verweise auf "Gut am Arbeitgeber finde ich".
Wenn mehrere Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit gehen liegt es oftmals am Mangel an Kommunikation und Ehrlichkeit. Den Mitarbeitern wurde nicht mehr zugehört und diese wurden auch gegeneinander ausgespielt. An diesen Punkten sollte am meisten gearbeitet werden. Ein Sinn für realistische Ziele wäre auch nicht schlecht.
Neben all der Agilität und Flexibilität ein kleines Maß Disziplin
Der am besten bewertete Faktor von q-nnect ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Gruß geht raus an meine ehemaligen Arbeitskollegen. Wir wissen, was wir geleistet haben.
Klare Gruppenbildung. Im Team wurden Aufgaben erledigt,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung - lerne es selbst beim tun und zwar immer und unter druck
