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Axel 
Quanz
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbstständiges Arbeiten ist grundsätzlich möglich, eigenes Engagement ist erwünscht, Ideen werden berücksichtigt
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da das Unternehmen lediglich aus einer Person besteht, sind die anfallenden Arbeitsbereiche nicht strukturiert oder tiefgründig. Bestimmt wird der Aufgabenbereich eines Praktikanten ausschließlich durch den aktuellen Auftragsstatus. So ist ein Praktikant für alles und nichts zuständig. Große Entfaltungsmöglichkeiten gibt es nicht. Für jemanden, der nur einen ersten Einblick in das allgemeine Berufsleben wünscht reicht es aus.
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Verbesserungsvorschläge

Strukturierte und separat gegliederte Arbeitsbereiche, klare Stellenbeschreibungen für Bewerber, realistische und realitätsgetreue Stellenbeschreibungen, eventuell kürzere Arbeitszeiten bei weniger anfallender Arbeit, sodass keine "Ruhephasen" anfallen
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