Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
DiensthandyDas Team, hier sind alle super hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Auf seine Kollegen kann man sich wirklich verlassen !!!
das bemühte Team, den Laden am Laufen zu halten.
den gesellschaftlichen Nutzen. Man fühlt sich wichtig, da die Medizinischen Berufe und ihr Personal ein wichtiger Teil für die Gesellschaft sind. Die vielen Förderungen für die Mitarbeiter und dass man sich geschätzt fühlt.
- Die Atmosphäre, das Zusammenarbeiten und der Austausch im Team
- Vielfalt der Aufgaben
- ausreichend Unterstützung
- kompetente Ansprechpartner
Frischer Obstkorb, Kaffeevollautomat, gute Bahnanbindung, flexible Arbeitszeitgestaltung, tolles, junges Team.
die Kommunikation geschieht meistens über den Flur, kein einheitliches System, die Ordnerstruktur ist ein graus
Die Leitung!
Die Bezahlung
Mehr qualifiziertes Personal einstellen, das entsprechend bezahlt wird. Bessere Strukturen schaffen, ehrliche Kommunikation, auf Fragen und Mails antworten und nicht nur Banales weiterleiten. Man sollte den Blick wieder auf das Wesentliche richten, statt vom ganz Großen zu träumen. Termine und Absprachen müssen eingehalten werden. Es muss an der Zuverlässigkeit gearbeitet werden. Kritik der Teilnehmer ernst nehmen und Beschwerden ernsthaft bearbeiten.
Spart nicht am Personal, es macht die Firma aus und auf lange Sicht lohnt es sich. Einfach auch mal über den Tellerrand schauen und langfristig denken.
Mehr Gehalt für Freiberufler, seine Mitarbeitenden mehr wertschätzen (z.B. mit Teamevents oder betrieblichem Gesundheitsmanagment)
Der am besten bewertete Faktor von quatraCare Gesundheitsakademie Hamburg gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist recht jung, ältere Kollegen sind dort weniger zu finden, diese täten dem Unternehmen jedoch gut, da gerade von den berufserfahrenen Mitarbeitern vieles gelernt werden könnte.
An der nötigen Wertschätzung muss die Geschäftsleitung eh arbeiten, dies fällt aufgrund des höhen Workloads weg.
Der Betrieb braucht mehr ältere und erfahrene Kollegen/in die sich trauen die Fehlerfreundlichkeit des Unternehmens zu begraben und Struktur aufzubauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von quatraCare Gesundheitsakademie Hamburg gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Behördengehalt, wenn man aus der freien Wirtschaft kommt muss man sich darüber bewusst sein. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt. Die HVV Karte wird zwar bezuschusst, aber die 44 EUR Steuerfreibetrag werden hier nichtmal zur Hälfte genutzt.
Bei Mitarbeiterveranstaltungen wird von Abteilung zu Abteilung ein Unterschied gemacht und es kommt auch schonmal vor, dass die MA die Drinks und das Essen selber zahlen müssen, da sonst das Budget nicht reicht, auch hier wird also gespart.
Als Sozialer Bildungsträger am Tarif gebunden, dafür hat man 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit vergünstigt ein Fitnessstudio zu nutzen und die HVV Profikarte.
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden kostenlose Weiterbildungen ermöglicht.
Weiterbildungen sind möglich, müssen aber teilweise in der Freizeit gemacht werden.
Ein schnelles Aufsteigen in den Leitungskreis ist möglich, aufgrund von dünner Personaldecke und der Notwendigkeit asap neu zu besetzten. Es werden viele Kurse angeboten, die jedoch VHS-Charakter haben.
super Förderungen, ein breites Weiterbildungsangebot und viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Top
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten jederzeit nutzbar! Fortbildungen werden unterstützt und gefördert.
