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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, sehr gute Kommunikation mit flacher Hierarchie. Teilzeitmöglichkeiten und Home Office. Gemütliche Räume und verkehrstechnisch super Erreichbarkeit.
Große Kollegialität in sehr angenehmer Atmosphäre.
- flexibles Arbeiten remote und vor Ort im Office
- Gemeinschaft
- neue Herausforderungen
- Partizipation am Wachstum
- Sehr familiäres Miteinander
-Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Gute Möglichkeiten, sich am Wachstum der Firma zu beteiligen
- Flexible Gestaltung der Arbeitsmethodik / der Arbeit an sich
- Home Office möglich
Verbesserungsvorschläge
Die Firma funktioniert gut und die Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden. Vereinzelt gab es Themen, bei denen es nicht optimal lief, aber darüber hinaus gibt es aktuell keine größeren Punkte zur Verbesserung.
Ausbau des Angebots an Online‑Seminaren oder E‑Learning‑Plattformen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von RaaS ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Türen zu Vorgesetzten stehen offen und man kann immer auf einen praktisch familiären Plausch vorbeischauen. Es bestehen flache Hierarchien und es wird zugehört, um möglichst eine pragmatische Lösung für alle Anliegen zu finden. Der Umgangston ist sehr fair und das Feedback konstruktiv.
Persönlich finde ich die Arbeitsatmosphäre im Team sehr gut. Es herrscht ein herrscht ein vertrauensvolles und umsichtiges Arbeitsklima.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Es gibt jederzeit Raum für Gespräche, aber auch Rückzugsmöglichkeiten, um ungestört arbeiten zu können.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend angenehm und kollegial. Man fühlt sich im Team wohl und geht respektvoll miteinander um
Tolles Arbeitsumfeld, in dem Erfolge gelobt werden und Motivation großgeschrieben wird.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RaaS ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterstützung bei Weiterbildung und Zertifikaten wird gewährt. Es gibt aber wohl noch kein ausgefeiltes Programm, sondern es ist erwünscht, dass man sich selber einbringt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RaaS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet RaaS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RaaS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RaaS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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RaaS
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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