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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
CoachingLeider nichts
Sehr flexible Einsatzzeiten, netter Umgang und tolles Kollegium.
Super Atmosphäre
Die Schul- und Verwaltungsleitung ekeln jeden Mitarbeiter:in die sich nicht für die Schule opfern und nach Ihrer Pfeife tanzen. Sehr traurig!
Geschäftsleitung
Zu wenig Möglichkeiten der Altersvorsorge
Zusammenarbeit mit dem Kollegium, nicht alles über die Köpfe hinweg entscheiden
Wechselt eure gesamte Schul- und Verwaltungsleitung ansonsten wird die Schule gegen die Wand fahren und den Bach unter gehen.
Sich an Verträge halten und selbst an einer Fortbildung teilnehmen,....
Der am besten bewertete Faktor von Rackow-Schulen Frankfurt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lange Firmenzugehörigkeit wird immer honoriert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rackow-Schulen Frankfurt ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schul- und Verwaltungsleitung sind sehr unprofessionell und unkompetent. Die haben absolut keine Ahnung wie man führt und leitet. Mittlerweile ist es eine Onemenshow geworden.
Keine Personalführung, zu jung unerfahren
Unprofessionell, "ja-sager" für die Geschäftsführung.
Unangebracht, unprofessionell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur für Angestellte die der Geschäftsführung nach der Pfeife tanzen.
Mehr als ein Erstehilfekurs gab es dort nicht
gibt es nicht
Arbeitgeber weigert sich Kosten zu übernehmen. Am besten soll man alles selber bezahlen.
Weiterbildungen und Fortbildungen werden jederzeit unterstützt.
