- Radio FFN19.Juli 2017
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Pampiges und arrogantes Verhalten, Schikane/Machtspielchen. Verhalten von oben herab. Grenzwertig. Aufgesetzte Freundlichkeit (vor allem am letzten Tag). Es wird sich nicht sonderlich viel mit dem Praktikanten beschäftigt und man wird nicht ernst genommen. Keine konstruktive Kritik, sondern eher ein "als doof darstellen". Nicht sonderlich unterstützend beim Lerneffekt. Man fühlt sich fehl am Platz. Bei Events, bei denen man praktisch am meisten mitnimmt, wird man wie Luft behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in anderen Bereichen waren freundlich und zuvorkommend.
Interessante Aufgaben
Die Künstler-Besuche waren interessant. Die Aufgaben waren zum Teil sehr eintönig und nicht sonderlich abwechslungsreich.
Gehalt / Sozialleistungen
Unvergütetes Praktikum.
Arbeitsbedingungen
Gute Räumlichkeiten und moderne technische Ausstattung. Getränke for free.
Image
Die Praktikumserfahrung wurde negativ durch das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosphäre beeinflusst. Dadurch war der Lerneffekt sehr gering und das Ende wurde herbeigesehnt. In einem anderen Bereich wäre die Erfahrung sicherlich zufriedenstellender gewesen.
- FirmaRadio FFN
- StadtHannover
- JobstatusPraktikum in 2016
- Position/Hierarchiekeine Angabe
- UnternehmensbereichPR / Kommunikation
Kommentar des Arbeitgebers
Wir bedauern, dass unsere Praktikantin offensichtlich sehr unglücklich mit ihrem Praktikum war. Leider hat sie während ihrer Zeit bei radio ffn einen durchaus zufriedenen und interessierten Eindruck gemacht, ihre Aufgaben korrekt erledigt und sich motiviert gezeigt. Von einem „herbeigesehnten Ende“ konnten wir nichts spüren – und wir wären ihr hier selbstverständlich entgegengekommen, denn wir zwingen natürlich niemand, ein Praktikum bei radio ffn zu absolvieren. Aus unserer Sicht hätte die Praktikantin das Gespräch suchen können – Zeit und Raum war dafür genug. So wirkt diese Bewertung wie ein „Nachtreten“ auf anonymer Basis, weil man den persönlichen Austausch scheut. Schade.
Christine Hippchen
Leitung Unternehmenskommunikation
