Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
DiensthandyDie meisten Mitarbeiter sind davon überzeugt, dass uns die Winning Group wieder auf die Beine bringen wird. Wir werden sehen, was die Zukunft bringen wird und dann als Gut bewertet werden kann.
kann ich leider nichts betiteln
man kann Fehler und Missstände aufteigen
Die Kollegen in der Produktion die den Laden am laufen halten - seit Jahren durch jedes Tief...
Es wird viel positiv verändert, man wird immer mehr respektiert.
Aktuell schwierig zu definieren, da sich alles/vieles im Wandel befindet.
Auf "Augenhöhe" - wie gerne kommuniziert steht hier niemand. Oben wird nur auf Zahlen geschaut - muss sein, aber die Mitarbeitermotivation sinkt sehr sehr stark. Die neue Geschäftsleitung, bei der man heute gelobt und morgen auf der Abschussliste steht hat keinen Bezug dazu, wie wichtig jeder Mitarbeiter ist - wie wichtig Erfahrung ist und dass dieser Weg, den Laden nur irgendwann wieder gut zu verkaufen, kein guter ist, da die Firma durchaus Potential hat besser und attraktiver zu werden - ...
Sie sollten ihre Versprechen halten. Bei Neueinstellung von Mitarbeitern lügen sie mit Leistungen was sie auf keinen Fall bezahlen lassen. Am besten alles im Vertrag Schreiben lassen.
Die Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt und es werden Lügengeschichten verbreitet... Diesen Arbeitgeber würde ich nicht mal meinem Feind weiterempfehlen. Ich bin überglücklich, dass ich nicht mehr hier arbeiten muss.
zu viel Flurfunk ohne Hintergrundwissen
Egal ob Dubag oder Wining - selbe Führung mit unqualifizierten Leuten die keine Ahnung haben von ihrem Job.
Aktuell ändert sich sehr viel, weshalb Verbesserungsvorschläge schwierig zu definieren sind.
Informationen oder Neuigkeiten könnten jedoch schneller/offener kommuniziert werden.
Der aktuelle Kurs, die Firma mit möglichst wenig Personal so gut wie möglich da zu stellen ist ungesund...
Die Produktion ist teilweise vollkommen überlastet, die Betriebstechnik löst sich auf und Kunden können kaum mehr termingerecht beliefert werden. Die Kurzarbeit wird ausgenutzt um die Schwarzen Zahlen fett schreiben zu können. Der Druck von oben ist unangenehm da die einzige Kommunikation nach unten die ist, dass Person A gerade mit Person B geredet hat und somit wohl nicht ausgelastet ist.
Wirklich eine Schande wie so eine super Firma wegen einpaar Personen so in den Abgrund gezogen wird... Die Produkte sind toll aber es werden nur Ziele von der Tapete zur Wand verfolgt. Wenn die Chefetage nur einbisschen professioneller wäre und Ihre kindlichen Allüren ablegen würde.. Aber davon wird es in diesem Leben nichts mehr geben.
weiter.......immer weiter und alte Fehler beheben
Der am besten bewertete Faktor von Räuchle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen war m.E. schon immer gut!
Ohne diesen Zusammenhalt und der jahrelangen Erfahrung einzelner Mitarbeiter - auch bzw. gerade in der Produktion würde vieles gar nicht laufen - das ist aber vielen nicht bewusst...
Die Kollegen sind hilfsbereit und geben ihr Bestes um ihre jahrelangen Erfahrungen im Bereich "Kaltfließpressen" mit mir zu teilen. Ich fühle mich jedes Mal frei, einen Kollegen zu fragen, wenn ich mir nicht sicher mit meiner Aufgabe bin. Sie setzen sich für mich ein und haben immer ein offenes Ohr für meine Fragen und Interessen. Es ist sehr familiär und ich fühl mich gut aufgehoben.
Manche Kollegen haben die schwierige Wirtschaft noch nicht verstanden was schade ist und verstehen nicht, dass sich was ändern muß. Aber in manchen Bereichen hat man einen sehr guten Zusammenhalt.
Wir stehen zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Räuchle ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Würde gerne keinen Stern geben.
Weiterbildungen, Schulungen, Individuelle Umschulungen oder ähnliches gibt es nicht. Es gibt keine Möglichkeiten hier aufzusteigen oder weiter zu kommen - nur mit sehr sehr viel Glück. Was der einzelne gerne machen möchte oder könnte interessiert niemanden.
Und von Schulungen - die wohl durchaus sinnvoll wären - habe ich noch nie etwas gehört.
Werden versprochen und zum Schluss müssen sie selbst bezahlt werden
ausser leere Worte ist dies nicht gegeben
könnte besser sein
Wenig chance für Karriere, dafür ist die Firma wohl auch nicht groß genug.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
