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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 32 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen-Volksbank Ebersberg
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisen-Volksbank Ebersberg
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KantineKantine
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den respektvollen Umgang miteinander, den starken Teamzusammenhalt und das ehrliche Interesse an den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Arbeitgeber vor Ort - keine lange Fahrzeit
Möglichkeit für Home Office
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Familienfreundliches und flexibles Arbeiten Dank Home-Office
Bewertung lesen
Selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Offenheit,Ehrlichkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell habe ich keine negativen Punkte zu nennen.
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Manchmal zu Lange Entscheidungswege
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg bitte unbedingt beibehalten – die menschliche und wertschätzende Unternehmenskultur ist etwas Besonderes.
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Gleicher Umgang mit allen Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen-Volksbank Ebersberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Soweit von mir beurteilbar: Sehr respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und geschätzt.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt Unterstützung und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
5
Bewertung lesen
Gute Karrieremöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisen-Volksbank Ebersberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisen-Volksbank Ebersberg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisen-Volksbank Ebersberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisen-Volksbank Ebersberg als eher modern.