Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Mitarbeiter wird man sehr geschätzt. Man darf eigene Ideen einbringen und sich selbst verwirklichen. Aber man bekommt auch Anleitung und Förderung durch Vorgesetzte oder Paten. Tolle Teamevents mit tollen Kollegen
Dass wir (Geschäftsleitung/Abteilungsleiter/Mitarbeiter) eine sehr Gute Gesprächskultur haben, Es kann über alle alltags Angelegenheiten gesprochen werden und es werden Lösungen gesucht/gefunden. Super kollegialer Umgang aller beteiligten aller Standorte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Flexibilität für neue Abläufe des täglichen Doings.
Zu große Macht des Verwaltungsrates welcher in der Schweiz sitzt, dieser setzt sich aufgrund Zahlen über gerechtfertigte bedenken der Mitarbeiter hinweg.
Verwaltungsrat hat keinen Bezug zur Basis die u.a. für den Erfolg des Unternehmens mitverantwortlich ist.
Die Mitarbeiter wurden bei einer sehr großen Umstrukturierung VR ohne Vorwarnung vor vollendete Tatsachen gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollen bei großen Umstellungen/Umwälzungen der Firmenausrichtung von vorneherein Miteinbezogen werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rapid Technic ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Team das fest zusammenhält
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rapid Technic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Rapid Technic besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rapid Technic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rapid Technic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Nach Leistung beurteilen.