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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team und die generelle Stimmung im Unternehmen, sowie die Bezahlung in meinem Fall.
Eigentlich die kollegen, aber es sind soviel Neue das überhaupt keine Bindung mehr da ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einführung von Gleitzeit & einem Zeitarbeitskonto, verbesserte Kommunikation mit den Angestellten & die Digitalisierung weiter voran zu treiben (allerdings geschieht dies gerade schon soweit ich das gehört habe).
Führungskräfte
Weiterbildung gleich null
Andere Position gleich null
kein HO und wenn, dann immer das einem ein schlechtes Gefühl gegeben wird.
Einige Vorgesetzte gehen weil sie überfordert sind und lassen ihr Team allein und finden das auch noch richtig.
Vorgesetzte haben Hoheitsrecht und das Fußvolk darf es nicht.
Kritik Äußerungen werden gegen dich verwendet
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Gleitzeit & einem Zeitarbeitskonto, verbesserte Kommunikation mit den Angestellten & die Digitalisierung weiter voran zu treiben (allerdings geschieht dies gerade schon soweit ich das gehört habe).
Führungskräfte einmal komplett austauschen, dann könnte es was werden. Die dort jetzt sitzen und das ist kein Scherz sind einfach komplett Unfähigkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Rassau Seafood ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie jeden anderen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rassau Seafood ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Gleitzeit und kein Arbeitszeitkonto, daher nur zwei Sterne.
Fremdwort !!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleineres Unternehmen mit ca. 20-25 Mitarbeitern, daher sind Führungspositionen sehr begrenzt und dadurch ist es schwierig sich in solche hoch zu arbeiten. Dafür ist das Unternehmen sehr gewillt guten Arbeitskräften Weiterbildungen zu finanzieren.
Nope so gar nicht, next please
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rassau Seafood wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rassau Seafood schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rassau Seafood als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Rassau Seafood
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Rassau Seafood
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft