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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • KantineKantine
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Klima in der Kanzlei war stets sehr freundlich und angenehm. Ich wurde von Beginn an herzlich aufgenommen und hatte das Gefühl, Teil des Teams zu sein.
Entsprechend meiner Interessen wurde ich insbesondere im Bereich des Arzthaftungsrechts ausgebildet. Meine beiden Ausbilder ermöglichten mir einen umfassenden Einblick in die anwaltliche Praxis auf diesem Gebiet. Die mir übertragenen Aufgaben waren abwechslungsreich, sodass ich verschiedene Facetten der anwaltlichen Tätigkeit kennenlernen konnte.
Meine Ausbilder standen mir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung und haben sich ...
Bewertung lesen
Ich schätze die offene Kommunikation, die Freundlichkeit meiner Kollegen und die regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten. Durch vielseitige und interessante Aufgaben wird die eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung gefördert. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin werde ich dabei stets angemessen gefordert.
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Das die Aufgaben des Referendariats stets vorgehen man aber dennoch einen umfassenden Einblick in die juristische Arbeitsweise eines Anwalts erhält.
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Das Verständnis und die Rücksicht, wenn man Kinder hat. Egal ob bei Krankheit, Unterrichtsausfall oder was anderem.
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Bei Problemen immer ein offenes Ohr, freundlicher Umgang mit den Angestellten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

schlechte Umgangsformen, schlechte Arbeitsbedingungen, schlechtes Gehalt, aber schufften auf Überstunden bis zum .... abwinken !!
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Verbesserungsvorschläge

Bessere und soziale Arbeitsbedingungen, Einstellung von mehr Personal
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Unterstützung der Mitarbeitenden bei der beruflichen Entfaltung.
5
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Im Sekretariatsbereich muss man Eigeninitiative ergreifen, bekommt in der Regel die Fortbildung, die man sich wünscht
5
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Möglichkeiten zur Weiterbildung werden pro aktiv angeboten und unterstützt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ratajczak & Partner Rechtsanwälte mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Ratajczak & Partner Rechtsanwälte mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ratajczak & Partner Rechtsanwälte mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ratajczak & Partner Rechtsanwälte mbB als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ratajczak & Partner Rechtsanwälte mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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