Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Berufseinsteiger
Die alten Seilschaften und Traditionen (sofern noch vorhanden) Pflegen und reaktivieren.
Super Klima und ein offener Umgang; Jeder kann mit jedem
Kompetenz, Modernität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine Sonderzahlen, Zuschüsse oder weiter Benefits
Chancen für Karriere werden nicht nach Qualifizierung und Fähigkeiten besetzt.
Verbesserungsvorschläge
faires Gehalt und Sozialleistungen sowie Wertschätzung für einen wirklich hart arbeitenden Mitarbeiter
Klassische Probleme der Dienstleistersparte reflektieren: Quantität vor Qualität, Ausreizen jeder Grauzone - das ist gefährlich.
Man sollte die Mitarbeiter besser motivieren um sie mehr an die Firma zu binden
Beachten was die Mitarbeiter auch gerne machen möchten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von JRC Mobility Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Fachbereich / Führungskraft. Bei mir top
top, die Kollegen halten zusammen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JRC Mobility Germany ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Sonderzahlungen oder Zuschüsse
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht. Trotz vielen Jahren Betriebszughörigkeit keinerlei relevante Schulung / Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JRC Mobility Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet JRC Mobility Germany gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JRC Mobility Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JRC Mobility Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.