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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modernes Ambiente, helles und offenes, freundliches Gebäude. Große Auswahl an unterschiedlichsten Fahrzeugen und gute Mitarbeiterkonditionen für diese. Vertrauen in mich und meine Kollegen in Bezug auf Fahrzeugbestellungen.
Transparente Vorgänge, flache Hierarchien, Zusagen werden eingehalten
Freundlicher Umgang, es wird auch mal Spaß gemacht, Kollegen alle nett
Wirklich gar nichts
Angenehmes Arbeitsklima, fairer Umgang, super Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige verbale Fehltritte sowie für mich nicht verständliche und unerklärte Vorgangsweisen wie auch fehlende Perspektiven haben mich zum Abgang motiviert.
Zusagen werden nicht eingehalten
Etwas hektisch
die Führung ist in den 50ern stehen gebleiben
Verbesserungsvorschläge
Schätzen Sie Ihre Mitarbeitenden mehr, diese sind welche den Betrieb nach Außen präsentieren und erster Ansprechpartner für Kunden sind.
Klimaanlage wäre schön
Die Kommunikation von oben nach unten sollte aktiver sein.
Kommunikation könnte etwas früher stattfinden
Kommunikation, Führungsstil, Wertschätzung,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von RC Reisemobil-Center ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Kollegen, war sehr angenehm.
Manch einer könnte immer etwas mehr unterstützen
'Die Kollegen sind super
… man unterstützt und hilft sich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RC Reisemobil-Center ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unter Kollegen sehr gut, zur Chefetage teilweise schwierig.
findet nicht statt
Nicht vorhanden
die Vermietung eine reinste Katatrophe
Weniger geht nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden Schulungen angeboten
Fortbildungen beim Hersteller werden übernommen.
Schulungen möglich
Schulungsmöglichkeiten vorhanden
Ich war zufrieden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RC Reisemobil-Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet RC Reisemobil-Center schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RC Reisemobil-Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RC Reisemobil-Center als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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