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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Tätigkeit kann gänzlich in Remote ausgeführt werden.
sehr modernes, freundliches, offenes Umfeld
Zuverlässig, fair, seriös und immer freundlich
freie Zeiteinteilung, super Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür reicht das hier nicht aus an Platz
keine attraktive Vergütung
Ich habe bei den Rechtsanwälten Biernackie gearbeitet und muss leider sagen, dass meine Erfahrungen insgesamt sehr enttäuschend waren. Der Arbeitgeber zahlt im Vergleich zu anderen in der Branche sehr wenig, was sich negativ auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt. Eine angemessene Wertschätzung für die geleistete Arbeit war kaum spürbar, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet hat.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war unterdurchschnittlich und oft geprägt von Unverständnis und mangelnder Unterstützung. Die Führungskräfte gingen selten auf die Anliegen der Mitarbeiter ein ...
So ziemlich alles. Und jedem sei geraten auf gar keinen Fall hier anzufangen.
Gibt mittlerweile auch genug andere HO Stellen!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte Seminare zum Thema "Softskills" machen. Arbeitsbedingungen verbessern, Weiterbildung fördern, Mitarbeiterzufriedenheit verbessern uvm.
Sperrt ihn einfach ein!
Die gesamte Einstellung zu Mitarbeitern mal überdenken und nicht das Maximum für Minimum fordern
auch nach Corona mehr Homeoffice ermöglichen
Einfach alles so lassen wie es ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
NICHT VORHANDEN
Es gab keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Möglichkeit die mir bekannt gewesen wäre
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rechtsanwalt Biernacki wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Rechtsanwalt Biernacki schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rechtsanwalt Biernacki als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rechtsanwalt Biernacki als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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