Ihr Unternehmen?
REDO RESIDENZ SEEHO-TEL BERLIN BRANDENBURG GMBH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviel, um alles aufzuführen....er bräuchte viel mehr Personal, um dieses Hotel gut zu führen
Verbesserungsvorschläge
Beratungsresitent
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von REDO RESIDENZ SEEHO-TEL BERLIN BRANDENBURG ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Zusammenarbeit, null Einarbeitung, am besten für diesen Arbeitsplatz, man kann alles
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REDO RESIDENZ SEEHO-TEL BERLIN BRANDENBURG ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz mieser Stundenlohn für zuviel Arbeit, halten nicht das ein, was sie im Stellenangebot schreiben
Puls
Aktuelle Stimmung
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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