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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn kommt pünktlich.
Man kann immer mit persönlichen Anliegen zum Vorgesetzten gehen und es wird immer auch eine Lösung gemeinsam gesucht. Viele dinge sind noch im Aufbau, die in "alten" Firmen schon gängig sind und trotzdem werden auch andere Ansätze für MA und AG gesucht, die das arbeiten verbessert.
Internationale Kommunikation, viele Maßnahmen zur Mitarbeiteridentifikation mit dem Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer mehr verkommen wir zu Nummern. Klärung auf kurzem Dienstweg fast nicht mehr möglich.
Durch die Übernahem durch eine amerikanische Firma sind viele Abläufe komplizierter geworden und die Kommunikation ist durch die Sprache erschwert
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung von Mitarbeitern sollte mehr Beachtung finden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von REG Germany ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Bezahlung, ggf. Prämie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REG Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet REG Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REG Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REG Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
REG Germany
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
REG Germany
Branchendurchschnitt: Finanz