Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gehalt
- Team Team Team !!!
- Flexibilität der Arbeitszeit
Rechtzeitige Lohnauszahlung
Das Gesamtkonzept für die Kunden ist umfassend und umwerfend vielseitig, deswegen stehe ich voll hinter meinem Arbeitgeber.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und auch für sich selbst etwas zu tun (Fitness, Prävention)
- stabiles Gehalt
- Individualität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Druck auf Erbringung von Fachleistungsstunden
Dass Angehörige nicht betreut werden, ist schwierig. Wer will denn nicht, dass seine Angehörigen vom besten Anbieter betreut werden?
Nutzung des eigenen PKWs
Verbesserungsvorschläge
- kleine Dienstwagen für jeden Mitarbeiter oder für jeden ein Deutschlandticket und mehr Zeit proKlient für die an und Abfahrt .
- BEI Ziele in der Doku unterwegs griffbereit haben , Textbausteine für die Doku
Bessere Weiterbildungsangebote
Die Einarbeitung ist lausig, da könnte viel mehr getan werden. Die Vorgesetzten sollten besser geschult werden.
Eine eigene Kita wäre super :)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Rehaverein ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unfassbar ! Beste KollegInnen der Welt ! Jeder achtet auf den anderen . Stärken werden gepusht , wenn man mal eine Schwäche zugibt wird man aufgefangen und unterstützt !
Super Absprachen. Ausgenommen wenigerausnahmen ist jeeer für jeden da für den anderen
In meinem Team hilft jeder jedem.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rehaverein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rehaverein besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rehaverein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rehaverein als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rehaverein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rehaverein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege