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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das schwerkranken Menschen (Kunden) geholfen wird. wobei auch da immer mehr druck auf bessern Umsatz gemacht wird.
Offen für konstruktive Kritik.
Großes Interesse an der Weiterentwicklung und Wertschätzung von Mitarbeitenden
Die Arbeit an sich: Das große Ziel so viele Menschen wie möglich zu erreichen und ihnen wieder eine Stimme zu geben, wenn sie selber keine mehr haben oder noch nie eine hatten.
Das sich Menschen hier um ein gutes Miteinander bemühen. Anregungen aufgenommen und wenn irgend möglich umgesetzt werden.
Dass hier jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Die Geschäftsführung kennt jeden Mitarbeiter und man hat die Chance sich zu entwickeln. Es ist ein harmonisches Miteinander und geht nicht nur darum, wie man noch mehr leisten kann. Hier zählt auch, dass man gerne arbeitet und alle an einem Strang ziehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde schon einiges geändert, allerdings immer noch zu viele persönliche Befindlichkeiten.
Arbeitsabläufe die optimiert werden wollen und sollen werden teilweise komplizierter und aufgebauscht-schade.
unendliche Feigheit und fehlendes Rückrat
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen, die teamfähig sind oder Konsequenzen aufweisen und nicht wegsehen
Etwas individueller mit den Wünschen der Kunden umgehen. Die heutige Technik könnte dem Unternehmen viel mehr ermöglichen.
Am Ball bleiben, bei allem was optimiert wurde und werden soll… nicht nur auf der imaginären to-do-Liste abhaken, bitte!
definitiv an der Personalplanung und dem Personaleinsatz arbeiten
Etwas für die Zukunft der Mitarbeiter tun (Betriebliche Altersvorsoge etc.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von REHAVISTA ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sinnstiftend und sozial relevant
Toller Job für ein großartiges Ziel!
Menschen eine Stimme (zurück) zu geben und Entwicklung eines Menschen zu fördern ist einfach bereichernd.
Kein Tag gleicht dem anderen
Absolut interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REHAVISTA ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehälter wurden angepasst-allerdings im Vergleich zur Branche noch nicht optimal
Provisionsregelung
Wie in vielen sozialen Berufen.
Keine Sonderzahlungen, keine Gratifikation
Jeder Standort regelt es anders
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele interessante Schulungen und Teammeetings
Versprochen wurde viel.
Kaum / Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REHAVISTA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet REHAVISTA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REHAVISTA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REHAVISTA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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REHAVISTA
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
REHAVISTA
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik