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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Aufgaben, Teammeetings
Bewertung lesen
faire und pünktliche Löhne
Fortbildung wird groß geschrieben und auch bezahlt
super fachliches Team mit Fortbildung innerhalb Teamsitzung
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung, nette Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unbezahlte Vor- und Nachbereitungszeiten, Unterbezahlung, viel Chaos.
Bewertung lesen
zu lange Reaktion auf negatives Verhalten von Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Räumlichkeiten schöner Gestalten, bessere Bezahlung
Bewertung lesen
Mehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit achten. Modernisieren und dadurch entkomplizieren im Bereich Verwaltung.
Bewertung lesen
Faulenzer und Querulanten schneller den Gar ausmachen
Modernisiering der Rezeption
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Rehazentrum Wiesbaden-Rheingau RWR ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung toll, für Karriere bin ich noch zu jung
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rehazentrum Wiesbaden-Rheingau RWR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rehazentrum Wiesbaden-Rheingau RWR besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rehazentrum Wiesbaden-Rheingau RWR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rehazentrum Wiesbaden-Rheingau RWR als eher traditionell.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rehazentrum Wiesbaden-Rheingau RWR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rehazentrum Wiesbaden-Rheingau RWR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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