Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann über alles sprechen.
Kollegen sind top
Faire Bezahlung.
Geschäftsführung und Leitende Angestellte sind absolut fair und menschlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Angespanntes Arbeitsverhältnis zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten und denen da oben und man bekommt immer mehr arbeit aufgezwungen weil sich sonst keiner drum kümmert
Hat den direkten bezug zu seinen Arbeitern verloren.
Die Geschwindigkeit in der Dinge umgesetzt werden.
Zu viel Sympathie für teils falsche Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Mal vom hohen Ross runterkommen, sich klar machen, warum man es überhaupt so weit gebracht hat, warum der Laden noch läuft und wer dafür zuständig ist. Es sind nicht die Vorgesetzen, die die Hauptarbeit leisten sondern die normalen Monteure und Angestellten
Mehr Menschlichkeit / Dankbarkeit gegenüber seinen Arbeitern zeigen.
Mehr Regeltermine um die Mitarbeiter auf dem laufenden zu halten.
Kommunikation zwischen Planung und Ausführung muss besser werden, und Der/Die Projektleitenden Personen sollten mehr Initiative in Sachen Organisation/Planung und Kundenbetreuung zeigen!!!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von reichhard Elektrotechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respekt den älteren Kollegen ist gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- reichhard Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet reichhard Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen reichhard Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei reichhard Elektrotechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
reichhard Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
reichhard Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Energie