Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
BetriebsarztGemeinschaftliche Mittagspause und zusätzliches Mittagessen vom AG gestellt
Das die Einrichtung sehr schön und angenehm gestaltet ist. Der Erstkontakt mit dem Arbeitgeber und der Praxis erweist sich immer als sympatisch. Das Team ist gut Ausgebildet, Kompetent in der Beratung und Behandlung sowie Motiviert, die Patienten sind da gut aufgehoben (was mir persönlich auch sehr wichtig ist). Wenn man gesund, stark kommunizieren bzw. sich durchsetzen kann, hat man hier gute berufliche Weiterbildungschancen. Man kann auch durchaus Spass an der Arbeit finden.
Das er trotz Gesprächsbereitschaft, wenig Motivation zeigt, absprachen Zeitnah umzusetzen.
Missstände werden öfter Ignoriert, bzw. als Irrelevant angesehen, da muss man leider wiederholt darauf hinweisen z.B. wenn wiederholt eine unangebrachte bemerkung Seitens des Arbeitgebers gemacht wird.
Auch habe ich das Gefühl, das das auf das Privatleben wenig Rücksicht genommen wird.
Beim äussern von Kritik oder bei Misständen in der Praxis (die noch nicht mal eigens verschuldet sind) werden sachen ausgesprochen, die ich hier nicht nennendarf (ich habe screenshots, wenn was ...
Die Kommunikation im Team und zwischen dem Team und dem Arbeitgeber muss sich verbessern.
Es muss mehr Rücksicht auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gegeben werden, ein schnelleres agieren Seitens des Arbeitgebers wäre angebracht.
Interen Strukturen müssen übersichtlicher gestaltet und kommuniziert werden, so kann Ärger erspart werden.
Auch die interen technischen Gerätschaften müssen "verbessert" sowie auch für alle verständlicher und einfacher im Umgang werden.
Eine persönliche bitte wäre: Den Arbeitnehmer mehr Wertschätzung entgegen bringen, auch wenn keine grosse ...
Der am besten bewertete Faktor von relaxyaveda Physio- und Ergotherapie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top! Das "Alter" ist hier kein Problem - im Gegenteil! Der AG ist froh, um jeden älteren im Team, denn nur so kann voneinander gelernt und Wissen weitergegeben werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von relaxyaveda Physio- und Ergotherapie ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen werden grundsätzlich unterstützt oder komplett übernommen
Man hat hier durchaus die Möglichkeit sich stätig weiterzubilden und weiterzuentwickeln, mit der bedingung, sich an die Praxis zu binden, was ja alles noch im Rahmen ist.
Hier habe ich allerdings das Gefühl, das man auch Angebote bekommt, die nicht primär zur Weiterbildung, sondern zur Gebundenheit der Firma gegenüber dienen. Es ist alles noch im Rahmen, letzendlich muss man nicht jedes Angebot annehmen, nur fehlt mir das Vertrauen zum Arbeitgeber gegenüber, ganz mach dem Motto "Man kann auch aufdringlich Nett ...
Es gibt in der Physiotherapie keine großen Karrieremöglichkeiten. Über fortbildungen kannst du dein Wissen erweitern, aber es gibt keine höherwertigen Positionen. Als therapeutische Leitung hast du die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und damit auf der "Karriereleitung" ein Stück nach oben zu kommen. Hier bietet das Unternehmen Möglichkeiten, jedoch ist pro Standort nur eine Leitung nötig. Fortbildungen werden unterstützt, gewertschätzt und honoriert.
