Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubtDie Produkte
Geschäftsführung möchte das man per Du ist. Bestimmt entspannter als bei Größeren Heizungsherstellern.
Aufstrebendes Unternehmen mit guten Produkten und viel Menschlichkeit.....
Das Wort des Mitarbeiters wird nicht gehört.
Zuviel Marionetten, kaum Schulungen und wenn dann im Schnelldurchlauf.
Es wird nur nach vorne und im Team Nett gesprochen(Abteilungsleitung/Geschäftsleitung)gegenüber Team). Heuchlerisch. Keiner kann einem helfen weil es nicht in seinem Aufgabenbereich liegt.(Von den anderen Abteilungen)
Zuhören und Handeln
Alle gleich behandeln und zuhören
Der am besten bewertete Faktor von Remeha ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da halten alle zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remeha ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wie schon gesagt Anonymer Riese in der BDR Thermea Group. Könnte mehr Werbung machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung durch selbst Aneignung
Interne Stellenausschreibungen. Weiterbildung durch selbst erforschen.
