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René 
Ross
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

× Schichtzeiten muss man Komplett überziehen Täglich
× Ruhezeiten muss man früher Beenden
× von wegen Wochenende immer zu Hause - Samstags erst nach Hause-Sonntags schon wieder los
×keine Nacht, keine Überstunden keine sonn und Feiertagszuschläge .Es ist alles im grundlohn mit drin!
×laut Arbeitsvertrag 2400€ laut Lohnzettel 2000€ Betrug
× zu guter Letzt immer noch kein Gehalt auf dem Konto
Achso,sie Fahrerkarte ist so richtig versaut oh man
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Steht alles oben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Pünktliche Gehaltszahlung
Und mal das einhalten was versprochen wurde!
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Fair bezahlen, Mitarbeiter nicht belügen, verheizen ist nicht die beste Lösung und manchmal ist es auch nicht schwer als Anfang mal DANKE zu sagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von René Ross ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


2000 Brutto plus Spesen, welche genauestens "Ausgerechnet" werden. Sprich keine 8 Stunden, keine Spesen
1
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2000€ brutto keine Wochenend Zuschläge, verkürzte Spesen, kein Weihnachtsgeld Urlaubsgeld oder sonstige Zuschläge aber Überstunden machen muss als Fahrer selbstverständlich sein weil das Motto ist alles für die Firma;)
1
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2000€ Grundgehalt, keine Zuschläge, Spesen für Nahverkehr und Fernverkehr „coronabedingt“ jeweils um 4 € gekürzt. Unpünktliche Gehaltsüberweisung und dann auch auf zweimal aufgeteilt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Lenken statt denken am beliebtesten sind die die ihre Module noch selbst zahlen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • René Ross wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet René Ross schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen René Ross als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei René Ross als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
René Ross
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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René Ross
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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